员工未到岗相关内容

劳动仲裁如何界定旷工？需考虑员工未到岗原因及不可抗力等因素

旷工，通常是指员工未经请假或请假未获批准而未到岗工作的行为。在正常工作场景下，判断员工是否构成旷工需要综合多方面因素考量。从考勤记录来看，这是最为直接的判断依据。若企业有完善的打卡制度，员工未在规定的... 详情 >

上班时间外公司开会员工未到能否罚款

不在上班时间内公司开会我没到能罚款吗？单位在工作时间以外组织员工开会，已超标准工作时间，员工未到场不能按缺勤算，更不能罚款。之前也说过，罚款是行政职权，单位无权行使。从员工角度考虑，单位要求加班开会，... 详情 >

款未到账时董律师的坚定态度及财产转移相关情况

一句话，款不到，休怪董律师无情。我没有那么好说话，你也不要来劝我。有那个功夫，你去查一查对方财产转到哪里去，你不要来劝我。为什么？因为此时此刻我当事人的财产，他们的血汗钱，他们自己挣来的钱不在我当事人... 详情 >

公司逼员工离职，员工该如何维权

最近看一个报道啊，这个公司为了逼员工走，把他的钉钉群给他取消了，把他的电脑主机、键盘、鼠标全部搬走，就留个显示器搁在那。那这种情况下员工怎么维权呢？有人说告他啊被迫辞职啊，虽然这个报道没有说最后的结论... 详情 >

公司逼员工离职，员工该如何维权

最近看一个报道啊，这个公司为了逼员工走，把他的钉钉群给他取消了，把他的电脑主机、键盘、鼠标全部搬走，就留个显示器搁在那。那这种情况下员工怎么维权呢？有人说告他啊被迫辞职啊，虽然这个报道没有说最后的结论... 详情 >

公司辞退员工，员工能拿到哪些钱

公司辞退你了，你都能拿到什么钱啊？第一个，公司如果违法解除你，包括解除的证据不实，解除的依据没有，解除的程序不符合法律的规定，这都是违法解除或终止劳动关系，你可以拿到干一年给两个月工资的2N赔偿金。第二... 详情 >

公司辞退员工，员工能拿到哪些钱？

公司把你辞退了，你能拿到什么钱？这个视频你看完一定会有收获，视频比较长，如果你暂时听不完，点赞收藏。好啊，我一个一个来说。第一个，很多员工去问我，公司现在劝退我，我能拿到什么钱？首先劝退在现行的劳动法... 详情 >

老板口头辞退员工，员工维权需知

你以为老板把你开了，实际上老板真的把你开了吗？一句明天别来了，一句把工作交接交接，明天就可以不上班了，你就傻傻的明天就不来了，然后气哄哄的来到仲裁，把单位告了，要公司承担违法解除的赔偿金。开庭的时候，... 详情 >

企业老板辱骂员工，员工如何利用劳动*

来你看见了吗？流失一个客户让你父母折寿三年啊，你能想象到这是一个企业老板说的话吗？不仅拖欠员工工资，还在工作群辱骂诅咒员工，说你家人得绝症，被车撞死，父母折寿这三年，就这公司要能干得好，我告诉你祖坟都... 详情 >

公司变相逼员工离职，员工该如何应对

公司变着花样的逼我走，就是不提给钱的事儿。在这种情况下，我请个病假拖一阵儿，至少在病假这个阶段不把我开除，貌似也没什么毛病吧。但是如果你到手工资超过6000了，你就听我说一句，公司想通过尽可能小的代价辞退... 详情 >