加班费索要相关内容

996工作制下索要加班费相关问题探讨

公司规章制度规定996工作制，还能再要加班费吗？小王是一名销售员，入职时参加过制度的培训。公司规定每天工作时间是早九点至晚九点，一周工作六天，上述时间为正常出勤时间，超出上述时间需要填写加班申请审批表。... 详情 >

公司以加班为荣，有自认加班证据可顺利索要加班费

加班费不好要很正常，但公司自认加班时长就是铁证。现在单位奇葩，以加班为荣，全员加班时长贴公告栏排序，第一名一年加班一千多小时。加班不好要时，若公司自认加班时长，拍照录像留证据，加班费就能顺理成章要到。... 详情 >

职工因拖欠加班费离职，是否可索要经济补偿？

# 加班费相关法律规定我国对于加班费有着明确且细致的法律条文规定，旨在保障劳动者获取合理报酬的权益。在标准工时制度下，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工... 详情 >

关于与公司打官司索要加班费及离职相关问题

你得拿到证据啊，对不对？不是说我说他拖欠我工资还是拖欠工资，我说他不给加班费就没给加班费，对吧？因为这个事儿你最后提完了，一定会跟公司打官司，你打官司你到法庭上你怎么拿证呀？说说拖欠加班费，加班事实有... 详情 >

男方父母拆迁款，岳母索要合理吗？

男方父母的拆迁款岳母想要合理吗？近日看到这样一条新闻，小伙子父母获得1500万的拆迁款，岳母跳出来张口要1300万用于小舅子结婚。从法律上讲，男方父母的拆迁款是父母的个人财产，跟任何人没有关系，任何人没有权利... 详情 >

离职索要赔偿金的关键要点

离职时索要赔偿金要注意两点：一是公司解除的证据，二是辞退理由的合法性。公司以严重违规辞退，需看有无违规事实、证据及制度依据是否合法有效，如民主程序、公示告知等。以能力不行辞退，要证明考核标准、是否提前... 详情 >

孩子能否向父母索要抚养费

孩子可以向父母要抚养费吗？孩子可以问父母要抚养费吗？嗯，可以啊，就是大家经常见到的一种情况，就是在这个离婚协议中对吧？呃，父母双方去约定说谁归孩，孩子归谁养，然后这个抚养费怎么出？但是大家很容易忽略一... 详情 >

离职索要赔偿金的关键要点

离职的时候，你想要赔偿金，要注意以下两个点，非常关键。第一个，赔偿金的前提是公司解除你，所以你一定要拿到公司解除你的证据，那些劝退或者你自己提的离职都拿不到赔偿金，一定要证明公司辞退你啊，这个非常关键... 详情 >

协商解除能否索要N加一的解读

协商解除能要N加一吗？首先解释基础概念，N是经济补偿金，标准是工作N年给N个月工资。一呢，是公司没提前三十天通知，要多给一个月工资作为代通知金。在协商解除这种方式里，法律没强制规定公司要提前30天通知。所以... 详情 >

民法典规定禁止借婚姻索要财物

丈母娘索要彩礼违法，民法典禁止借婚姻索要财物。女儿幸福至上，娶女律师或无需彩礼。我是刘律师，关注我做你身边的律师朋友。《彩礼那些事儿：民法典新规下的婚姻财富攻略》在当今社会，彩礼问题一直是婚姻中的热门... 详情 >