疫情劳动争议相关内容

疫情相关劳动争议案件：员工败诉引发的思考

今天这个视频呢很有可能会被限啊，但是我还是得说两句。最近呢处理了两个和疫情相关的劳动争议案件，那员工呢都败诉了。这两个案子有一个共通的问题，就是员工啊在防疫期间违反了当时的一些防疫政策，但是呢都没有造... 详情 >

疫情下劳动法律问题解答

天津加油，这是这两天看到最多的一句话。作为一个身处天津的劳动法律师，作为一个正在居家隔离的劳动法律师，我还是想聊点儿我的专业。因为疫情管控无法到岗上班应该怎么办？因为疫情公司发不出工资应该怎么办？我们... 详情 >

疫情下公司侵害劳动者权益问题探讨

这个视频非常敏感，但是敏感词我也要说结论。我告诉你，疫情绝不是公司侵害劳动者的挡箭牌。最近呢参加了一些庭审啊，而且庭审当中呢涉及到一些疫情相关的问题。确实现在因为大环境不好，对不对？我们现在很多的用人... 详情 >

疫情影响下公司强制员工休年休假合法吗？相关劳动争议法律规定解读

这两年受疫情反复影响，不少企业的经营都遇到了困难，有的公司订单减少，有的干脆被迫停工停产。为了压缩人力成本，不少公司会选择让员工提前休掉当年的带薪年休假，甚至有一些公司直接强制要求员工休年假，不休假就... 详情 >

新冠肺炎疫情期间劳动关系处理相关问题

得了新冠肺炎单位就不能开除了吗？最近石家庄出台相关指导意见。有朋友激动跟我说，得了新冠肺炎或密切接触者，单位就不能解除劳动合同了。我想说对这类文件别扩大解释。不能解除的情形是在实施隔离措施致不能正常劳... 详情 >

疫情期间劳动仲裁案例：三天搞定一个案子

当时那还离绿，我就一个要求快，怎么办？我这办法一说准得来卖。劳动仲裁三天结束，你敢不敢信我的一个案子带的员工，这个案子发生在疫情期间，当事人跟我说，李玉，我就一个要求快，可是总打劳动仲裁的朋友，大伙儿... 详情 >

新冠肺炎疫情期间劳动关系处理相关探讨

得了新冠肺炎单位就不能开除了吗？最近石家庄出台相关指导意见。有朋友跟我说，得了新冠肺炎或密切接触者，单位就不能解除劳动合同了。我想说，大家不要对这类文件扩大解释。对于不能解除的情形，是在实施隔离措施导... 详情 >

疫情下企业生存难题与劳动合同相关情况

疫情下做企业真的太难了，员工离职就去告，公司离职说走就走，工作也不交接，一不小心就劳动仲裁，对于小企业来讲，生存确实是难题，哪有能力和时间去写一份规范的劳动合同呢？再艰难，工资也得发，再困难房租也得付... 详情 >

疫情隔离期间最新劳动法极简答疑手册（63问）及劳动用工政策

# 疫情隔离期间劳动法基础问题解答在疫情隔离期间，许多劳动法相关的基础问题备受关注。首先，什么是延迟复工期？根据相关规定，因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付... 详情 >

疫情过后劳动者必知的民法典知识

疫情过后，劳动者一定要了解的民法典知识啊。第一，即使在居家办公或者是被隔离，单位也要支付工资。第二，劳动官司很便宜，诉讼费只要十块钱。第三，拒绝劝退，除非你自己想走，劝退有一大笔赔偿金。第四，12333这... 详情 >