医疗期辞退相关内容

员工生病被辞退赔偿问题：医疗期概念及计算方法

为什么有些员工生病被辞退能获赔偿，有些却没有？就在于你对医疗期这个概念是不是了解。医疗期以内的辞退和医疗期届满的辞退是完全不一样的。而且每个人的医疗期会根据你的工作年限来确定的那你说哎呀，我不知道该怎... 详情 >

深度解读劳动者医疗期与医疗期病假工资，附带医疗期确定方法

# 医疗期与病假的区别在劳动保障领域，医疗期和病假是两个容易混淆的概念，但它们有着明显的不同之处。医疗期是由国家规章明确规定的，具有强制性。根据《关于发布〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》，... 详情 >

辞退那些坑：警惕公司口头辞退及应对方法

公司想把你开掉，可能会套路你啊，前方有坑请注意。今天我们继续来说一说辞退你的那些坑口头。辞退千万不要直接劳动仲裁。现在有很多打工人啊，被你的上级，被你的老板口头通知，哎，你明天不要来了让你走人了。然后... 详情 >

口头辞退是否属于违法辞退及相关底层逻辑解析

口头辞退属于违法辞退吗？这个视频我要来纠正一下，劳动者被网上一些视频带偏了啊。口头辞退你一般就是公司的负责人、公司的老板、公司的人事、公司的领导跟你嘴上说的，让你别来了，你也没有任何录音。那么有粉丝就... 详情 >

男员工进入女厕所被单位辞退，这种辞退行为合法吗

这个男员工进女厕所被单位辞退，这个事儿怎么说？你觉得合法吗？能辞退吗？我觉得合法？不对啊，这个事儿咱得好好理一理。首先，男的进女厕所，法律上没有规定就一定要辞退，咱得回到劳动合同法的大框架里来看这个问... 详情 >

天津员工被口头辞退留录音，经辅导拿到有效辞退证据

刚给我们天津的员工朋友做了裁员咨询，他跟我说被公司开掉了。公司是在上午开会的时候，口头通知他解除了劳动关系。他当时一看，现场有好几个人，就留了个心眼儿，打开手机录了个音。他跟我说，你看咱这个法律意识行... 详情 >

马上评：对“被辞退孕妇”多些善意，用人单位不可随意辞退

# 辞退孕妇事件引发的关注近期，一起“被辞退孕妇”事件引发了社会的广泛关注。该事件中，孕妇小李就职于一家颇具规模的互联网公司。小李自怀孕后，一直努力平衡工作与孕期反应，坚持正常出勤。然而，在她怀孕7个月时... 详情 >

公司递辞退通知书员工走人，竟算连续旷工被辞退

现在公司给员工设置的职场陷阱简直防不胜防，本来送上门的辞退通知书，最后能变成一张废纸，你敢信吗？昨天直播的时候碰到一个很高端的职场陷阱，你们一定要点赞收藏好这篇内容，听我跟你慢慢讲。有个员工在周末下班... 详情 >

被无故辞退怎么收集合法证据，哪些材料可以作为辞退维权依据

不少打工人都遇到过这种糟心事：早上开开心心去上班，刚坐到工位上就被领导叫去办公室，三言两语说你不合适这个岗位，让你当天就收拾东西走人。遇到这种无故辞退，很多人第一反应是气糊涂了，要么跟领导大吵一架摔门... 详情 >

公司辞退做了20年员工怎么补偿？不同辞退原因补偿标准详解

我身边有个朋友，在一家制造业工厂干了快20年，上个月突然被通知要走，整个人都懵了。干了半辈子的地方，说不用就不用，除了伤心，最关心的肯定就是能拿到多少补偿。其实很多人碰到这种事，都不知道自己该要多少钱，... 详情 >