加班权益相关内容

加班相关权益保障及证据留存

加班常有，加班费不常有。对不起同志们啊。所以说如果哪一天强烈您加班，别着急，您把您加班这一天公司的一些文件呀、票据啊、单据啊，有您姓名的书面证据留下来。如果没有书面的copy电子数据同样可行。哪一天你一高... 详情 >

单位要求加班，员工相关权益及应对提醒

单位要求加班，员工有权拒绝吗？单位能否以不服从管理开除员工呢？那如果一板一眼地分析这个问题，员工当然有权拒绝。若公司因此开除员工也构成违法解除。但如果公司业务确实繁忙，未来前景也光明，作为员工希望从中... 详情 >

单位加班费计算问题及员工权益

嗯，单位其实在对加班费的计算上啊，我觉得80%以上都有问题啊都有问题。你说的完全合规去一分不差的足额的发加班费，这种企业真的是很少。那他不发加班费，首先大家明确一点啊，加班费就是劳动报酬啊，劳动报酬里包... 详情 >

疫情期间公司要求加班，法律规定及员工权益解读

我们在天津嘛，现在疫情刚给我们放出来，但是呢公司跟我说要每周上六天，是每天要上13个小时，把这个疫情的情况倒过来倒过来，对吧？那我怎么办呀？嗯这个是这样啊，首先啊我们现在这个大环境啊受影响都很大，企业也... 详情 >

面对拖欠工资和强令加班，离职后如何维护合法权益

拖欠工资也好，强令加班也罢，很多朋友敢怒不敢言，我要得罪老板怎么办？那咱们就不严。在未来十年、20年以后，如果哪一天您离职，从离职这一天算一年，这个时候您随时可以给他找麻烦，维护您的合法权益。法律无非柴... 详情 >

周末加班费核算标准全解析，这些权益你不可不知！

# 周末加班费的基本规定在劳动法规中，周末加班费有着明确且重要的规定，其依据主要来源于《工资支付暂行规定》第十三条。该条款指出，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之... 详情 >

拒绝超时加班后公司违法解除，劳动者有何权益

我们书接上文，上个视频明确拒绝超时加班公司解除劳动关系属违法解除。那违法解除劳动者有啥权益呢？我们看劳动合同法第48条规定，用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行合同的，用人单位应继续履行。... 详情 >

老板对员工社保、加班及年休假等权益处理的相关要点

老板们都应该注意，不用给员工买社保、缴公积金，加班不休自动作废加班费，带薪年休假不休年底也自动作废，不用给年休假工资。# 职场权益攻略：社保公积金、加班年休那些事儿在职场中，员工的权益保障至关重要。今天... 详情 >

劳务派遣工注意！加班费等权益要算清，不服可仲裁

# 劳务派遣工权益概述劳务派遣工是指被劳务派遣单位派遣到用工单位工作的劳动者。他们与劳务派遣单位签订劳动合同，但其劳动过程则在用工单位完成。在劳动市场中，劳务派遣工扮演着重要角色，为企业提供了灵活的用工... 详情 >

面对领导老让加班难题，员工如何依据法律规定维护自身权益？

# 加班情况分析领导老让员工加班，这一现象在许多职场中并不鲜见。深入剖析其中可能出现的各种情况，对于维护员工权益至关重要。从加班频率来看，若领导频繁要求员工加班，每周甚至多次，这无疑会给员工带来极大的身... 详情 >