# 试用期辞退的常见情形及法律规定试用期是用人单位和劳动者相互了解、选择的考察期。在试用期内，用人单位可能因各种原因辞退员工。了解试用期辞退的常见情形及法律规定，对于用人单位和劳动者...

# 孙美莉校友的律所实习分享孙美莉校友在分享律所实习经历时，详细阐述了实习期间参与的基础工作及其重要性。在实习初期，文件整理与归档是她的重要任务之一。律所接手的案件繁多，各类文件资料...

# 老赖入刑门槛现状及问题当前，老赖入刑主要依据《刑法》第三百一十三条规定的拒不执行判决、裁定罪。其具体规定为，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的行为构成此罪。情...

开庭请了律师，判决赢了，执行的时候没有律师帮你的，这该怎么办？不仅会被法院驳回，还可能因延误法律程序而遭受到不必要的损失。如果你的案子办不下去了，那么你太有必要看一下视频左下方的我...

很多公司在打算辞退员工前，都想着各种理由让员工进行待岗。如果真的是客观情况导致岗位被取消，并且双方无法协商调岗的，可以暂时做待岗操作。但是各位要注意，待岗是当前没有岗位安排，不需要...

# 主动离职补偿的一般原则在大多数常规情况下，员工主动离职是没有经济补偿金的，这是一个被广泛认知的原则。从法律条文来看，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一...

# 租赁合同条款的明确租赁合同是租赁双方权利与义务的重要依据，其中各项关键条款的明确至关重要。租赁期限需明确起止日期，精确到具体年月日。这不仅关乎承租人对房屋的使用时长，也影响租金计...

# 入职第一天未签劳动合同的法律规定解读在劳动关系中，入职第一天未签劳动合同是一个较为常见的情况。从法律层面来看，这种情况有着明确的规定。根据相关法律，已建立劳动关系但未同时订立书面...

在文明的地方撒野，在野蛮的地方跪下，在安全的地方勇敢。在弱者面前是强者，在强者面前是奴才。在善良面前非常的凶恶，在罪恶面前惊人的沉默。老赖是弹簧，你弱他就强，你强他就慌。在生活中，...

如果你的月薪6000，在公司干了一年，合同没有签，保险没有交，离职至少拿7万。你听我细细道来啊。第一个没签订劳动合同，你一年最多可以主张11个月的双倍工资，这是66000。然后因为没有交社保，...

# 96110来电的重要性96110，这个号码对于防范电信网络诈骗至关重要。它是全国公安机关建设开通的专用劝阻电话，当你接到96110来电时，那是警方在与你进行一场关乎财产安全的紧急对话。96110来电...

和公司协商解除，你要注意点什么？我给你个建议啊，有个坑你一定不要踩啊，就是协商解除的时候只谈钱不谈事儿啊。你注意这是你们俩在商量没解除呢。大哥大姐们啊，你就说这个解除给多少钱就行了...

# 婆婆不帮忙带孩子，儿媳妇的抚养义务探讨在家庭关系中，婆婆不帮忙带孩子是一个常见的矛盾点，由此引发的关于儿媳妇抚养义务的探讨备受关注。从法律层面来看，根据我国《民法典》规定，成年子...

# 劳动仲裁自证的误区与危害在劳动仲裁中，劳动者自证往往存在诸多问题，会给自身带来严重的不利影响。首先，自证可能导致证据不被认可。劳动者在急于证明自己主张时，可能会提供一些存在瑕疵或...

为什么他已经被执行限高了却依然花天酒地呢？其实你不知道在执行中如何查老赖的银行流水，深入调查他财产的去向，查到去向之后，如何把撤销权和代位权把财产给执行过来。我从事财产案件执行第一...

啊，威震天让你多嘴，结果怎么样？被举报了吧？因为啊威震天经常脱口而出愚蠢的人类。哎，就因为这句话被举报，咱们分两点说。第一个威震天会不会有违公序良俗？其实啊这是一个影城，是一个特定...

奥运会看得过瘾吗？健儿摘金夺银，我提醒你啊，有一场同样含金量特别高的体育赛事。就在今天晚上，也就是8月1号凌晨三点，我的好朋友徐灿，中国目前唯一的现任世界拳王，将在英国伦敦打响自己的...

天下没有打不赢的官司，也没有执行不了的老赖，只有不会讨债的方法。我们讨债的核心问题在哪里呢？我们六个字，快、准、狠。保车贷要速度快，准你必须要打得准，狠如何狠？在整个案件过程当中，...

最近后台总有人问，公司不给加班费，拖欠工资，员工提离职的话，经济补偿和赔偿可以一起拿吗？当然不可以。大家记住了，单位出现过错，个人提离职的话，拿的是经济补偿。那标准是你在这个单位工...

公司含含糊糊把你辞退，千万别当真。尤其是公司含含糊糊把你开掉后，还给你发复工返岗通知书，这时一定要回去上班。很多人当真了，这就构成被旷工，公司最后真把你开掉时，一分补偿赔偿都没有。...

我们很多的老粉都知道啊，我们在三四百万的时候发生过一个侵权事件。当然是侵我们的权啊。有一位博主把我个人的声音配上了钟汉良先生的图像，然后进行了宣讲，那是讲民法典的内容。但是很遗憾的...

无论是否参与劳动仲裁质证出庭，这五句话你必须得牢记。懂法宝典第五是抓大放小，别问为什么，因为胜负常常取决于细节。如果对方进行反驳，对方所述与本案无关或与我无关，不能作为抗辩理由，理...

# “五一”劳动节的起源背景19世纪，随着工业革命的推进，社会经济状况发生了深刻变革。机器生产逐渐取代了手工劳动，工厂制度得以确立，资本主义经济迅速发展。然而，这种发展是以工人阶级的沉重...

# 孕妇请假一个月的相关法律规定在劳动法等相关法律法规中，对于孕妇请假一个月有着明确的规定。首先，根据《女职工劳动保护特别规定》第六条，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据...

员工提完被迫辞职以后，还要上班吗？还要办离职手续吗？哎呀，太天真了啊。我们淳朴的老百姓，淳朴的劳动者，首先你要搞清楚被迫辞职这个特点是什么？两个特点，第一，随时提出，随时解除劳动关...

被矿工，今天王律师给你揭秘一下职场的辞退的猫腻与维权的秘籍。2N请不要错过。各位，今天王律师呢给你们讲一个超有料的案例啊。这个案例不仅仅是劳动合同违法解除纠纷这么简单，它背后可能隐藏...

培训费追不回，支付令帮你快速解决。遇到学校或者培训机构收了钱但迟迟不给退款，真的会让人非常的着急。我的一个粉丝给孩子报了个班，结果呢退费却遥遥无期，经过支付令的程序，不到两个月的钱...

真是千呼万唤始出来啊，劳动争议领域史诗级巨作来了啊。签了放弃社保能提被迫辞职拿补偿吗？能。多公司混同用工，能要求他们承担共同责任吗？能。关联企业换签劳动合同能认定签订次数连续要求无...

自己打劳动仲裁的朋友，你注意啊，有一项费用很多人都忘了要了，但是这项费用支持的概率又非常高。那是什么呢？未休年休假工资，我今天说四点，你好好听啊。第一个没申请不代表自动放弃。很多单...

# 被单位诱导辞职的前期判断与应对在职业生涯中，遭遇单位诱导辞职是一件棘手的事情。因此，准确判断单位是否存在违法违规行为，并采取恰当的应对措施至关重要。判断单位是否存在诱导辞职的违法...