申请执行后千万别干,等交完材料一周立刻上12368或微法院查案号。丁法官第一时间打电话追问,查控做了吗?结果在哪?我手里有线索,马上补充给你。法官查无财产别急,立刻申请调流水丁转移,同...
豆抖大人2026-01-06 21:00:49# 企业降薪裁员现状剖析在当前经济不景气的大背景下,众多企业纷纷采取降薪裁员措施来应对危机。这一现象已成为经济领域备受关注的焦点,其具体情况值得深入剖析。企业面临着诸多困境。市场需求...
扩大人2026-01-06 19:31:55出了工伤和公司签私了协议有效吗?员工出了工伤,很多公司抱着大事化小、小事化了的心态和员工私下签工伤赔偿协议。但是大家要注意,签了协议依然可以认定无效。比如双方确定的赔偿标准低于法定...
豆抖大人2026-01-06 19:10:34退休人员去世之后,有四笔钱一定要记得去领。首先是丧葬费,发放的标准是六个月的工资。然后是一次性的抚恤金,如果是因公死亡,可以拿到20个月的工资,因病死亡的是十个月的工资。接着是生活特...
豆抖大人2026-01-06 15:10:34春节七天长假,有加班的朋友前来报道,这七天加班的加班费你会算吗?都给三倍吗?当然不是。这里提醒大家,七天假期只有正月初一、初二、初三这三天是法定节假日,加班不能调休,公司必须另外支...
豆抖大人2026-01-06 14:21:05# 劳动者因个人原因辞职的常见情形及争议焦点劳动者因个人原因辞职存在多种常见情形。其中,家庭原因是较为普遍的一种。例如,劳动者可能因家庭成员生病需要照顾,不得不辞去现有工作,以便全身...
扩大人2026-01-06 08:21:34# 孩子被欺负后的情绪安抚与证据收集当孩子哭着诉说被欺负时,家长的心瞬间揪紧,但此刻必须保持冷静,因为家长是孩子最坚实的后盾。家长会轻轻地将孩子揽入怀中,用温柔且充满关切的语气轻声说...
扩大人2026-01-05 22:11:05双方行李。呃,大家不要紧张,我本身呢是一位律师,那么这把锤子是我随身保留的当事人的证据啊,很合理吧。嗯是啊是啊呃,正如我刚才所说,身为一名律师,随身带一把甩棍进行正当防卫呃,也是很...
豆抖大人2026-01-05 16:50:34原则上没有经过劳动者同意,公司不得单方变更劳动者的工作岗位及工资福利待遇。但是呢在劳动者不能胜任工作的情况下,用人单位可以单方调岗,并且可以根据薪随岗变的原则啊调整员工的工资。但是...
豆抖大人2026-01-04 23:10:38手里有劳动合同的各位劳动者啊,没事自己翻一翻合同,也许那都是公司以后送你钱的点啊。有一个很隐蔽的关于劳动合同的问题,今天给你讲一讲,尤其是我们单位的劳动合同啊,通过了某些专业的法务...
豆抖大人2026-01-04 20:30:51# 怀孕女职工权益保护概述怀孕女职工在劳动权益方面有着独特的情况,受到了相关法律法规的高度重视。我国多部法律法规都对怀孕女职工的权益保护作出了明确规定,体现了社会对她们的关怀。在劳动...
扩大人2026-01-04 19:31:54# 被迫离职通知书的重要性阐述在劳动纠纷中,当劳动者主张被迫离职时,向企业发送《被迫离职通知书》具有至关重要的意义。从法律依据来看,这一行为有着坚实的支撑。根据《中华人民共和国劳动合...
扩大人2026-01-04 14:41:07# 疫情封城背景下铁路单位的休假安排举措在疫情封城期间,铁路单位做出让职工休年假、调休的安排,这一决策有着多方面的考量。从运营压力来看,疫情导致客流量锐减,铁路运输任务量大幅下降。许...
扩大人2026-01-04 14:21:06一审败诉之后,二审怎么找律师才能提高翻案的希望?一审没影响二审翻案,关键在于律师的策略。如果你去问原来的律师和二审思路,他却说一审已经做的很好了,打算继续用一审的思路去上诉,那你可...
豆抖大人2026-01-03 19:50:35遇到老赖欠钱不还,签了调解协议之后,对方一分钱都不还。遇到这种情况,难道这案子就办不下去了吗?董律师二十多年的诉讼和执行经验告诉大家,其实调解特别是诉前调解,对于你拿到钱来说有许多...
豆抖大人2026-01-03 08:00:50员工出了劳动争议,最常用的法律法规有哪些呢?劳动法、劳动合同法、劳动合同法实施条例、劳动争议调解仲裁法、劳动人事争议仲裁办案规则、劳动保障监察条例、社会保险法、工资支付暂行规定、劳...
豆抖大人2026-01-02 20:10:36如果想委托老师帮你打赢官司,收回钱,你一定要答应老师这一个条件。那就是委托我之后,所有的电话一律不要接,被告的电话不能接,法院的电话也别接。因为你但凡说错一句话,可能你的案子就死了...
豆抖大人2026-01-02 14:50:35# 农民工权益保护相关法律概述农民工权益保护是社会关注的重要问题,我国有多部法律为农民工权益保驾护航。其中,《劳动法》是保障劳动者权益的基础性法律,对农民工权益保护有着全面且关键的作...
扩大人2026-01-02 13:32:26强迫别人叫爸爸,嗯,很多男生以为啊这只是开玩笑,其实这种行为是违法的。自从民法典生效以来,法律明确规定每位公民都享有名誉权,到现在还有人觉得叫个爸爸不算什么,这种想法真是大错特错。...
豆抖大人2026-01-02 10:10:37# 录音取证的两个条件在法律事务中,录音取证是一种重要的证据收集方式。然而,并非随意录制的音频都能作为有效证据,它需要满足一定条件。## 条件一:取得录音证据要符合合法性要求合法性是录...
扩大人2026-01-01 20:11:10# 离婚协议书的基本信息男方:[男方姓名],男,[男方民族]族,[出生日期]出生,住址:[男方住址],身份证号:[男方身份证号码]。女方:[女方姓名],女,[女方民族]族,[出生日期]出生,住址:[...
扩大人2026-01-01 19:01:55看完本条视频,您的车贷或许就不用还了。如果您的车贷没有还清,如果车贷贷款支出金融公司没有告诉您要装GPS,要装在哪些位置,装了几个,我建议您现在就去检测一下,如果真有,我们取得证据,...
豆抖大人2026-01-01 15:10:37# 事件概述在山西清徐县,一场涉及500万存款的风波引发了广泛关注。事件中的储户丁女士,长期以来信任当地的一家银行,在此存入了自己辛苦积攒的500万资金。然而,意想不到的事情发生了。银行员...
扩大人2026-01-01 09:33:001月1号实施的最新劳动争议案件司法解释中提到,劳动者非因本人原因从原单位被安排到新单位的,工龄应该连续计算。那离职计算补偿时呢,也要连续计算工龄。那怎么认定为非因本人原因被安排的呢?...
豆抖大人2025-12-31 18:10:36今天啊我们来说说调岗这个问题啊,公司通知你要对你进行调岗,那么有些坑就需要注意了。干货赶紧点赞收藏关注我。首先口头调岗直接忽略,请你坚持在原岗位上打卡上班,并且保留好上班的证据。第...
豆抖大人2025-12-31 17:40:36# 员工能力不足被开除的赔偿情形概述员工能力不足被开除涉及多种赔偿情形,了解这些情形有助于员工和用人单位明确各自权益与责任。当员工经培训或调岗仍不胜任工作时,用人单位可依法解除劳动合...
扩大人2025-12-31 14:11:07# 劳动合同的有效性判定因素劳动合同的有效性判定至关重要,关乎劳动者与用人单位双方的权益。其判定标准主要包含以下几个方面:首先,双方当事人需有真实意思表示。这意味着双方在签订劳动合同...
扩大人2025-12-31 13:51:37今天来外地开庭第二庭啊,两庭鏖战6个小时终于结束啊。开的什么庭?关于经济性裁员,我跟你聊一聊我的分享啊。如果公司走经济性裁员,你注意我说的是经济性裁员,可不是普通的把你开掉。那这种...
豆抖大人2025-12-30 21:30:51# 补签劳动合同的背景与情况概述在劳动法律关系中,补签劳动合同这一现象较为常见。其出现的背景主要有多种情况。一方面,部分用人单位在新员工入职时,由于管理流程不完善或疏忽,未能及时与劳...
扩大人2025-12-30 19:41:06