遇到劳动纠纷之后，很多朋友第一反应除了协商找劳动局调解，最后一步就是去法院起诉。但不少人卡在了第一步，不知道打劳动纠纷官司要花多少钱，会不会耗光自己的积蓄。今天就把劳动纠纷诉讼的收费标准说清楚，帮大家提前算好成本，也好做打算。

首先要分清楚，你打的劳动官司，是劳动仲裁之后去法院起诉，还是直接去法院？其实按照法律规定，劳动纠纷必须先经过劳动仲裁，才可以到法院起诉，而劳动仲裁本身是不收费的。这点很多人都不知道，白白担心半天，你去用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会提交申请，不管你申请的金额是多少，一分钱仲裁费都不用交。只有当你对仲裁结果不服，或者仲裁不受理的时候，才需要去法院走诉讼程序，这个阶段才会产生收费。

法院收的费主要是案件受理费，也就是咱们常说的诉讼费，这个收费是有全国统一标准的，不是法院随便乱收的。具体怎么分呢？如果你的劳动纠纷是涉及财产的，也就是要钱的案子，会根据你起诉的金额来按比例收取。如果不涉及财产分割或者财产金额，只需要十元到五十元不等的固定受理费。

我给大家举几个实际的例子，你就能算明白。比如你起诉单位要求补缴社保，或者要求确认你和单位之间存在劳动关系，这种不涉及具体金钱金额的案子，一般法院只收50块钱受理费，非常便宜。

那如果是要工资、要经济补偿金、要工伤赔偿这种涉及钱的案子呢？按照咱们国家《诉讼费用交纳办法》的规定，财产案件收费是分段计算的。标的额不超过1万元的，每件只收50元。超过1万到10万的部分，按照2.5%减去200来计算。比如你告单位欠你8万块工资，那诉讼费就是80000*2.5% - 200 = 1800元？不对不对，我算错了，等一下，分段算的话，1万以内收50，剩下7万按2.5%算就是1750，加起来一共1800，没错。

不过这里要给大家说一个劳动纠纷的特殊规定，很多人不知道，就是不管你的劳动纠纷标的额多大，法院收的受理费都不会按普通财产案件那样收，很多地区对劳动争议案件统一收10块钱？不对，这个说法不准确，现在大部分地区的规定是，劳动争议案件不管标的额多少，受理费都是10元，只有少数地区会按50元每件收？哦不对，我查过最新的规定，《诉讼费用交纳办法》里明确说了，劳动争议案件每件交纳10元。对，这条是专门写的，很多人都没注意到，哪怕你要一百万的工伤赔偿，劳动争议案件法院只收10块钱受理费，这是专门给劳动者的福利，怕劳动者打不起官司。

那为什么很多人说自己交了好几百的诉讼费呢？大概率是你这个案子被当成普通民事纠纷收了，或者你是在诉前保全的时候交了保全费。受理费本身就是10块钱，没错的。

说完法院收的受理费，接下来就是大家最关心的律师费了。毕竟大部分普通人不懂法律，都要找律师帮忙，这才是打官司最大的一笔开支。

劳动纠纷的律师费没有统一标准，不同城市、不同水平的律师收费差很多。一线城市，比如北上广深，一般起步价就是五千到一万，如果标的额比较大，还会按照标的额的10%到20%额外抽成。二三线城市的话，普通劳动纠纷律师费起步大概在三千到八千，比一线城市便宜不少。

当然也有特殊情况，比如很多地方规定，劳动者胜诉的，律师费可以要求用人单位来承担，最多能支持五千到一万不等，超过部分才由你自己出。比如上海就明确规定，劳动者主张加班费、工资、工伤待遇这些劳动报酬，胜诉后律师费由单位承担，最高支持5000元，所以哪怕你自己找律师花了八千，也有五千是单位出，你只出三千就够了。还有一些地方，比如深圳，也支持用人单位承担合理的律师费。

如果你确实经济困难，付不起律师费怎么办？其实不用慌，你可以去当地的法律援助中心申请法律援助，只要你符合条件，比如你是低保户，或者你申请的是工伤赔偿、农民工工资，很多时候都能申请到免费的法律援助，会有专门的律师帮你打官司，一分钱律师费都不用出。还有一些地方的工会，也会给工会会员提供免费的劳动纠纷法律咨询和援助，你也可以去问问。

除了受理费和律师费，还有没有其他可能的开支？其实不多，也就几种情况。比如你觉得单位可能转移财产，想要做财产保全，那保全费最多不超过5000元，10万以内的标的额保全费也就一千多。如果你需要做鉴定，比如伤残等级鉴定、笔迹鉴定，那鉴定费大概几百到几千不等，这个费用你先垫付，最后谁败诉谁承担。还有就是你来回法院跑的交通费、误工费，这些就要看你自己的情况了，没有统一标准，一般也不会太多。

最后给大家说一下诉讼费的承担问题，很多人担心自己输了官司要承担对方的律师费，其实一般情况下，劳动纠纷如果你输了，你只需要承担自己的律师费和几十块的诉讼费，不用承担对方的律师费，除非你这边有恶意诉讼、虚假诉讼的情况，才会判你承担。如果你赢了，大部分情况下诉讼费是由用人单位承担的，你交的钱还能退回来。

很多人一想到打官司就觉得贵，不敢维护自己的合法权益，其实真的不用怕。劳动纠纷本身的诉讼成本非常低，哪怕不找律师，自己准备材料去起诉，也就花几十块钱。找律师的话，也有法律援助、单位承担律师费这些政策兜底，不会让你因为没钱打不起官司。真要是被单位坑了，该起诉就起诉，不用太担心钱的问题。

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[Q]：劳动纠纷申请劳动仲裁需要收费吗？
[A]：劳动仲裁本身是不收取任何费用的，申请仲裁不需要缴纳仲裁费。
[Q]：劳动纠纷到法院起诉，诉讼费要交多少钱？
[A]：按照规定，劳动争议案件每件仅收取10元受理费，部分地区收取50元，无论起诉的金额高低都是这个标准。
[Q]：不涉及金钱的劳动纠纷起诉，收费会更贵吗？
[A]：不会，这类确认劳动关系、要求补缴社保的不涉及财产的劳动纠纷，法院仅收取固定的10元或50元受理费，成本很低。
[Q]：劳动纠纷打官司一定要付律师费吗？
[A]：不是必须，你可以自己不找律师自行起诉，只需要缴纳诉讼费即可；经济困难符合条件的，还可以申请免费法律援助，不用支付律师费。
[Q]：劳动纠纷律师费可以让单位承担吗？
[A]：我国不少地区都有规定，劳动者胜诉的，可要求用人单位承担合理的律师费，一般会支持几千元不等的限额，具体要看当地规定。
[Q]：打劳动纠纷官司除了诉讼费和律师费还有其他费用吗？
[A]：只有少数特殊情况会产生额外费用，比如申请财产保全需要交保全费，做司法鉴定需要交鉴定费，这类费用一般由败诉方承担。
[Q]：劳动纠纷起诉的诉讼费最后是谁承担？
[A]：一般情况下，如果劳动者胜诉，诉讼费由用人单位承担，劳动者预先缴纳的费用可以退回。
[Q]：一线城市打劳动纠纷的律师费一般是多少？
[A]：一线城市普通劳动纠纷的律师费起步价多在5000到10000元，如果涉及金额较大，还会按照标的额的10%-20%额外收取费用。