你劳动仲裁立案了，公司呢突然联系你，想要和你私下和解。那你尤其要注意以下三个点，关注王律师，为你解决你的劳动纠纷。

第一个点，金额肯定得让你满意吧，金额一定要看好了。

第二，支付日期，别到时候公司先砍你一刀，再来个分期付款，拖你一年半载的对吧？时间成本你自己要好好算一下，一定要看清楚支付日期。

第三个，一定不要自己去和公司签私下的和解协议。有些公司呢会让你跟他签一个和解协议，要求你去撤诉。这样的话呢，你就没有任何保障了，还把自己的后路给断了。

那你正确的做法应该是什么呢？应该是拉着公司法务，在仲裁委调解员的组织之下出具一个调解书。那个调解书是加盖仲裁公章的，有法律强制执行力的。也就是说，如果公司逾期不执行，咱们是可以直接向法院申请强制执行的。

你明白了吗？关注王律师，解决你的劳动纠纷问题。
在劳动仲裁立案后，若公司想私下和解，这篇攻略将为您提供关键要点。首先，要确保和解金额让您满意，仔细核对每一项条款，避免日后纠纷。支付日期也至关重要，务必明确具体时间，防止公司拖延。千万不要自行签署私下和解协议，否则可能失去保障。正确做法是在仲裁委调解员组织下，与公司法务共同出具加盖仲裁公章的调解书，具有法律强制执行力。若公司逾期不执行，可直接向法院申请强制执行。关注王律师，为您解决劳动纠纷问题，保障您的合法权益。
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[Q]：劳动仲裁立案后公司联系私下和解，金额要注意什么？
[A]：金额一定要让自己满意，需仔细看好。
[Q]：支付日期在和解时为何重要？
[A]：防止公司分期付款拖延时间，要算好时间成本，看清支付日期。
[Q]：为什么不能自己和公司签私下和解协议？
[A]：签了就没保障，还断了自己后路。
[Q]：正确的和解做法是什么？
[A]：拉着公司法务，在仲裁委调解员组织下出具加盖仲裁公章的调解书。
[Q]：调解书有什么作用？
[A]：有法律强制执行力，公司逾期不执行可向法院申请强制执行。
[Q]：劳动仲裁立案后私下和解关注哪些要点？
[A]：关注金额、支付日期，别签私下和解协议，走正确流程拿调解书。
[Q]：如何保障劳动仲裁和解后的权益？
[A]：按正确流程获取有强制执行力的调解书。
[Q]：公司让签和解协议并撤诉该怎么办？
[A]：不要答应，按正确流程处理，保障自身权益。