离职不发工资，一招要回来。拿劳动合同给劳动监察大队打电话：12333。公司没签合同，工资不仅要全额发，之前的还得双倍赔。
**《离职工资维权攻略》**

在工作中，离职时遭遇公司不发工资是件让人头疼的事。别慌，这里有实用攻略。首先，劳动合同是关键证据。若公司没签，别怕，法律也保障咱权益。发现离职后工资未发，赶紧行动。拿着劳动合同，拨打劳动监察大队电话12333。详细说明情况，提供相关证据。如果公司没签合同，那更是咱的有力筹码。不仅能要回全额工资，之前的工资还能获得双倍赔偿。按流程配合劳动监察大队调查，维护自己的合法权益。要注意保留各种工作相关证据，比如考勤记录、工作成果等，以防万一。总之，勇敢维权，让自己的付出得到应有的回报。
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[Q]：离职后公司不发工资怎么办？
[A]：拿着劳动合同，直接给劳动监察大队打电话：12333。
[Q]：公司没签劳动合同怎么办？
[A]：不仅工资要全额发，之前的工资还得双倍赔。
[Q]：给劳动监察大队打电话要注意什么？
[A]：详细说明情况，提供劳动合同等相关证据。
[Q]：没签合同能要回双倍工资赔偿吗？
[A]：能，公司没签合同需双倍赔偿工资。
[Q]：劳动监察大队处理流程是怎样的？
[A]：按要求配合调查，等待结果维护权益。
[Q]：除劳动合同还需准备啥证据？
[A]：考勤记录、工作成果等工作相关证据。
[Q]：多久能拿到应得的工资？
[A]：配合流程处理，一般会尽快解决。
[Q]：维权过程中自身权益如何保障？
[A]：按法律规定和流程，监察大队会保障。