离职后公司不发工资?一招教你把钱要回
离职不发工资了,一招要回!离职后公司不发工资,刘律师教你:拿好劳动合同,拨打劳动监察大队一二三三三电话。若没有合同也不怕,不仅能要回欠薪,之前工资还会双倍赔付,赶紧收藏把钱要回来!我是柳律师,关注我,做你身边的律师朋友。
**《离职后工资被拖欠?快速拿回工资的实用攻略》**
在工作中,离职后工资被拖欠是让人头疼的事。别慌,这里有实用攻略帮你。
首先,要明确自己的权益。根据劳动法,用人单位应按时足额支付工资。若离职时工资未结清,你有权通过合法途径讨回。
如果有劳动合同,这是重要凭证。直接拨打劳动监察大队电话一二三三三,向他们说明情况并提交合同等证据。监察大队会介入调查,督促公司支付工资。
要是没有劳动合同也别怕。只要能证明劳动关系,如工作证、考勤记录、工资转账记录等,同样可以维权。而且,这种情况下公司不仅要支付欠薪,之前的工资还可能双倍赔付。
在与公司沟通时,保持冷静理性,记录好每次沟通的内容和时间。若协商无果,及时申请劳动仲裁。仲裁流程相对简便,能快速解决问题。
总之,离职后工资被拖欠不可怕,运用正确方法,维护自己的合法权益,让你的辛苦钱不再打水漂。
离职不发工资,劳动合同,劳动监察大队,双倍赔付,要回工资
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在工作中,离职后工资被拖欠是让人头疼的事。别慌,这里有实用攻略帮你。
首先,要明确自己的权益。根据劳动法,用人单位应按时足额支付工资。若离职时工资未结清,你有权通过合法途径讨回。
如果有劳动合同,这是重要凭证。直接拨打劳动监察大队电话一二三三三,向他们说明情况并提交合同等证据。监察大队会介入调查,督促公司支付工资。
要是没有劳动合同也别怕。只要能证明劳动关系,如工作证、考勤记录、工资转账记录等,同样可以维权。而且,这种情况下公司不仅要支付欠薪,之前的工资还可能双倍赔付。
在与公司沟通时,保持冷静理性,记录好每次沟通的内容和时间。若协商无果,及时申请劳动仲裁。仲裁流程相对简便,能快速解决问题。
总之,离职后工资被拖欠不可怕,运用正确方法,维护自己的合法权益,让你的辛苦钱不再打水漂。
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