农民工啊，怎样要回工资？农民工朋友要注意了！国家出台新政策，若拖欠农民工工资，老板不但要双倍支付，还要被判刑！法律依据是《保障农民工工资支付条例》，其中规定工资逾期不支付的，向劳动者加付百分之五十的劳动报酬。老板不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，要移送司法机关追究刑事责任，最高可判七年有期徒刑。我是刘律师，关注我，让我来做你身边的律师朋友！
**《农民工工资索要全攻略》**

在当今社会，农民工朋友们为城市的建设付出了辛勤的汗水，然而工资被拖欠的情况却时有发生。那么，农民工朋友们该如何要回自己的工资呢？

首先，要了解国家出台的相关政策。如今，对于拖欠农民工工资的行为有了更严格的规定。一旦老板拖欠工资，不仅要双倍支付工资，还可能面临刑事处罚。这一法律依据来自《保障农民工工资支付条例》。

当遇到工资被拖欠的情况时，农民工朋友们要及时采取行动。可以先与老板进行沟通协商，明确表达自己的诉求，要求按时支付工资。如果协商无果，不要害怕，要敢于运用法律武器维护自己的权益。

根据条例规定，工资逾期不支付的，老板需向劳动者加付百分之五十的劳动报酬。若老板仍然拒不支付，就构成了拒不支付劳动报酬罪，会被移送司法机关追究刑事责任，最高可判七年有期徒刑。

在实际操作中，农民工朋友们要注意收集相关证据，比如劳动合同、工作记录、工资条等，这些都将成为维护自己权益的有力支撑。同时，可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会依法进行调查处理。

总之，农民工朋友们要坚定信心，通过合法合理的途径要回自己的工资。只要大家团结起来，运用好法律武器，一定能够维护自己的合法权益，让付出得到应有的回报。
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[Q]：拖欠农民工工资，老板会受到什么处罚？
[A]：不但要双倍支付工资，还要被判刑，构成拒不支付劳动报酬罪，最高可判七年有期徒刑。
[Q]：国家保障农民工工资的相关条例是什么？
[A]：《保障农民工工资支付条例》。
[Q]：工资逾期不支付，老板要加付多少劳动报酬？
[A]：向劳动者加付百分之五十的劳动报酬。
[Q]：农民工如何要回被拖欠的工资？
[A]：先与老板协商，协商无果可收集证据向劳动监察部门投诉或运用法律武器维权。
[Q]：哪些证据对农民工维权有帮助？
[A]：劳动合同、工作记录、工资条等。
[Q]：遇到拖欠工资，应该向哪个部门投诉？
[A]：当地的劳动监察部门。
[Q]：老板不支付工资构成犯罪后会怎样？
[A]：会被移送司法机关追究刑事责任。
[Q]：如何避免农民工工资被拖欠？
[A]：签订规范劳动合同，加强对用人单位监管等（可进一步阐述）。