农民工朋友的工资啊，将按月发放了！那么自二零二一年五月一号起，保障农民工工资支付条例已经正式实施了，那么农民工朋友的工资呢，将要按月发放，再也不是年底来结算了，那么如果违法呢，可以直接到当地的人社局呢进行举报。不按月发放工资的用人单位将被处以五万以上十万以下的罚款，还不支付的呢，构成拒不支付劳动报酬罪，可以移送司法机关来追究相应的刑事责任。赶紧点赞转发让更多的农民工朋友知道吧！我是刘律师，关注我，让我来做你身边的律师朋友！
《农民工工资保障全知道：按月发放及维权攻略》

在当今社会，农民工工资问题一直备受关注。自2021年5月1日起，保障农民工工资支付条例正式实施，这给农民工朋友们带来了重要保障。

首先，农民工工资将要按月发放，告别了以往年底结算的方式。这一改变让农民工朋友们能更稳定地规划生活开销。

如果用人单位违法不按月发放工资，农民工朋友们可直接到当地人社局举报。不按月发放工资的用人单位将被处以五万以上十万以下的罚款。若还不支付，就构成拒不支付劳动报酬罪，会被移送司法机关追究刑事责任。

为了更好地维护自身权益，农民工朋友们要留意工资发放时间。每月按时查看工资是否到账，若未收到，及时与用人单位沟通。若沟通无果，果断向人社局举报。

同时，要保存好相关证据，如劳动合同、工作记录、工资条等。这些证据在维权时至关重要。

总之，农民工朋友们要了解自己的权益，积极维护自身利益，让工资按月足额发放得到切实保障。
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[Q]：农民工工资从什么时候开始按月发放？
[A]：自2021年5月1日起，保障农民工工资支付条例正式实施后，工资将要按月发放。
[Q]：用人单位不按月发放工资怎么办？
[A]：可以直接到当地的人社局进行举报。
[Q]：不按月发放工资的用人单位会受到什么处罚？
[A]：将被处以五万以上十万以下的罚款。
[Q]：用人单位不支付工资会怎样？
[A]：构成拒不支付劳动报酬罪，可以移送司法机关追究刑事责任。
[Q]：农民工维权需要保存哪些证据？
[A]：如劳动合同、工作记录、工资条等。
[Q]：发现工资未按时发放，先和谁沟通？
[A]：先与用人单位沟通。
[Q]：沟通后工资仍未解决怎么办？
[A]：果断向当地人社局举报。
[Q]：保障农民工工资支付条例实施有什么意义？
[A]：让农民工工资按月发放有了保障，维护了农民工的权益。