端午节就要到了，那么打工人你要注意哪些呢？今年端午节放假时间是6月8号到10号。10号是端午节正日子，这一天是法定节假日。单位在这一天安排值班，要支付三倍工资，不能用倒休取代。关于三倍工资计算方式，可关注下面公式。好，关注郝律师，每天涨知识。
《端午节打工人全知道：放假、值班及工资计算超实用攻略》

端午节将至，打工人要格外留意诸多事项。首先，今年端午节放假时间为6月8号至10号，其中10号是法定节假日。若单位安排值班，三倍工资必不可少，且不能用倒休替代。

对于三倍工资的计算方式，虽未详细说明，但可通过关注特定渠道获取。比如，可多留意劳动法律法规相关网站，说不定能找到详细公式。或者咨询专业律师，像郝律师，他们能给出准确的计算指导。

打工人在节日期间，也要注意自身权益保护。若遇到不合理安排，要勇敢说“不”。比如，单位强制加班却不给相应报酬，这是违法的。要学会运用法律武器维护自己的权益，让节日过得安心又有保障。同时，也别忘了通过关注郝律师等方式，不断提升自己的法律知识储备，未来遇到类似问题就能轻松应对啦。
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[Q]：今年端午节放假几天？
[A]：今年端午节放假时间是6月8号到10号，共3天。
[Q]：端午节哪一天是法定节假日？
[A]：6月10号是端午节的法定节假日。
[Q]：端午节单位安排值班有什么说法？
[A]：单位在端午节法定节假日（6月10号）安排值班，要支付三倍工资，不能用倒休取代。
[Q]：三倍工资怎么计算？
[A]：文中未详细说明计算方式，可关注相关公式获取。
[Q]：倒休能替代端午节法定节假日的三倍工资吗？
[A]：不能，端午节法定节假日安排值班必须支付三倍工资，不能用倒休取代。
[Q]：如何获取三倍工资的计算方式？
[A]：可关注文中提到的公式，也可咨询专业律师。
[Q]：端午节期间打工人如何维护自身权益？
[A]：遇到不合理安排，如强制加班不给报酬等，要运用法律武器维护权益。
[Q]：关注郝律师有什么好处？
[A]：能涨知识，比如了解劳动法律法规等相关内容。