春节三倍工资是从哪天来支付，你知道吗？今年春节放假安排是1月21日到27日放假七天。1月22日到24日，即初一到初三，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于本人日工资的300%支付加班工资报酬，不得以调休代替。1月25日至27日，即初四到初六，用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的，应按不低于本人日工资的200%支付加班工资报酬，你清楚吗？关注好律师，每天涨知识。
春节加班工资攻略大揭秘！快来看看怎么保障你的权益！春节将至，很多人都关心加班工资的问题。首先，要清楚春节放假安排，今年是1月21日到27日放假七天。初一到初三加班，能拿到三倍工资，用人单位不得以调休代替。初四到初六加班，若不能安排补休，可拿到两倍工资。了解这些，能让你在春节加班时心里有底，保障自己的权益。比如，提前和用人单位确认加班安排及工资支付情况，保留好加班证据等。这样，即使春节加班，也能收获应有的报酬。
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[Q]：春节三倍工资具体是哪几天？
[A]：1月22日到24日，也就是初一到初三。
[Q]：初一到初三加班，工资怎么算？
[A]：应当按照不低于本人日工资的300%来支付加班工资报酬，不得以调休代替。
[Q]：初四到初六加班呢？
[A]：用人单位安排劳动者工作又不能够安排补休的，应当按照不低于本人日工资的200%来支付加班工资报酬。
[Q]：加班工资必须以现金形式支付吗？
[A]：不一定，可与用人单位协商支付形式，一般会通过工资账户等正规方式支付。
[Q]：怎么确定本人日工资标准？
[A]：通常按照劳动合同约定的月工资标准除以月计薪天数21.75天来确定。
[Q]：如果用人单位不按规定支付加班工资怎么办？
[A]：可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护权益。
[Q]：加班后调休了还能拿加班工资吗？
[A]：初一到初三加班不能用调休代替三倍工资；初四到初六加班调休了就不再支付200%加班工资。
[Q]：临时工春节加班有加班工资吗？
[A]：只要与用人单位存在劳动关系，加班就应依法获得相应加班工资。