都破成这样了，我都没钱去买，早知道快吃不上饭了，天天都是清水煮白菜啊哈哈哈，涛哥，你看我们干了这么多年，全家都落了一身病，都没钱治啊！呦，陶总这么好的酒啊，有钱怎么不给我们发工钱呢？哎，天地良心呐！我不是给过你们吗？老王啊，你们不能这么贪得无厌呐！啊，平常吃我的喝我的啊，当初如果不是我带着你们出来，你们现在早在喝西北风了！你们的良心呢？涛哥，我们一家三口信任你才跟你一块干的，怎么换来的事就翻脸呢？你不能欺负老实人呢！你们这是在敲诈我呀！你们想怎么样？我告你，告诉我想告赢我，除非天上掉馅饼！老王你吃不吃？哎，我这人喜欢吃馅饼啊！我想问一下，比如有没有欠条？没有，有没有对话记录？没有讨债的录音有没有呢？没有，他是我兄弟，我没想那么多，打官司在法庭里面，证据为王啊！你就是我的王，哈哈哈！二十号就开庭了啊，下周啊，怎么还没来呀？该不会不来吧！王啊，你看，这是我的律师，你的律师呢？哎，该不会让嫂子帮你打吧？哈哈哈，我来了，我以为你不来了，答应你的，我怎么可能不来，否则我岂不是也成了言而无信之人？现在开庭法官，三年前，我和老婆孩子给陶哥干工程，说好了工程干完就给我们结工资，结果三年过去了，一分钱的劳务费都没见到啊！老王啊，你说我欠你钱，你有什么证据吗？这些年我对你还不够好吗？你们不感恩，还反过来踩我一脚，你们良。心在哪里啊？审判长我方当事人一家三口于二零一七年进入被告施工队工作，现工程已经竣工，而我方当事人除了领取基本的生活费之外，对方却以工程款没有结算为由而恶意的拖欠支付劳动报酬，请求法院依法判令被告支付原告一家三口三年的劳务费五十万元。根据谁主张谁举证的原则，原告至今为止仍未提供过任何欠条、对账单等证据予以佐证。其次，被告在过去的三年当中多次向原告转账，该支出均应当视同向其支付了劳务费用。被告仅仅只是提供部分证据去向原告支付了部分的生活费，但却没有足够的证据材料去证明但原告足额支付了所有的劳动报酬，被告才应当承担举证不能的法律后果。老王啊，我明明给过你钱了，你又说没有，你摸摸良心想想，你们刚刚到达大城市的时候，是谁给你们揽活了？而且你看你的手机什么牌子什么型号我一清二楚，因为那是我给你买的，还有你的小孩多少营养品我给他买了一码滚一码，这五十万可是工资。审判长根据双方之间的多份聊天记录和手写记录，可以证明被告在最后一次向原告转账五千元的劳务费用之后，已经明确备注倾诉二零二零年五月一号，由此可以证明原、被告之间的劳务费用已实际全部结清。原告代理人请问你对被告方提交的证据三性有异议？我接过不少农民工讨薪的案子，他们淳朴、有情义，但往往法律意识淡薄，而我。方当事人正是基于对兄弟的绝对信任，才没有签署书面的合同，而对方却利用这份信任恶意的拖欠工资，甚至捏造基本事实。十点整，我们将会申请证人出庭作证。请证人出庭？这不是我的秘书吗？法官，我录了一段视频，确实可以证明陶总欠了老王一家五十万元的劳务费，除非天上掉馅饼！哎呀，张总啊，不好意思不好意思啊，让您见笑了！哎，你看我兄弟这五十万血汗钱还等着拿呢，您看什么时候把工程款给我们结一下，我也好有个交代啊！正义是需要发生的，就算没有了这份工作，我也一定要为孤立无援的他们还原真相！全体起立！现在宣判！当好人一次次被欺骗，当信任一次次被削弱，公平正义便不复存在。恶意欠薪既损害了农民工的财产权益，也是罔顾法律及道义的行为。本院认为，原、被告双方的劳动事实无争议，通过证人证言、录音录像、会议纪要等证据，确能说明被告对三原告三年来应当支付五十万元的劳务费提成是明确予以承认的，故本院对原告的主张予以采信，认定被告陶某窃付三原告劳务费等共计五十万元。评审结束。是你这是涨价馅饼您尝尝抖音！
**《农民工讨薪攻略：掌握关键证据，维护自身权益》**

在农民工讨薪的过程中，证据是至关重要的。首先，欠条是最直接的证据之一，如果没有欠条，聊天记录、通话录音等也能起到一定作用。比如在一些案例中，农民工通过保留与雇主的聊天记录，清晰记录了工作内容、报酬约定等信息，为讨薪提供了有力支持。

其次，证人证言也不容忽视。如果有其他工友能证明工作情况和报酬约定，他们的证言也可能被法庭采信。就像有的农民工讨薪案中，工友们出庭作证，详细描述了工作时长、工作强度等，帮助农民工获得了应有的报酬。

再者，要注意收集与工作相关的其他证据，如工作证、考勤记录等。这些证据能进一步证明你在该单位工作以及工作的具体情况。

另外，了解法律知识很关键。知道自己的权益有哪些，在讨薪过程中才能更有底气。比如了解劳动报酬的支付标准、讨薪的合法途径等。

最后，要及时采取行动。不要拖延，一旦发现雇主有拖欠工资的迹象，尽快收集证据，通过合法途径解决问题。可以先与雇主协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，必要时向法院起诉。只要掌握了关键证据，运用正确的方法，农民工就能更好地维护自己的权益，让公平正义得以伸张。
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[Q]：农民工讨薪需要准备哪些证据？
[A]：欠条、对话记录、讨债录音、证人证言、工作证、考勤记录等。
[Q]：没有欠条能讨薪成功吗？
[A]：能，其他如聊天记录、证人证言等也可能作为证据，帮助讨薪。
[Q]：讨薪有哪些合法途径？
[A]：先与雇主协商，协商不成可向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或起诉。
[Q]：证人证言在讨薪中作用大吗？
[A]：作用较大，工友的证言能证明工作情况和报酬约定，可能被法庭采信。
[Q]：法律意识淡薄对讨薪有影响吗？
[A]：有影响，了解法律知识能让农民工更清楚自身权益和讨薪途径。
[Q]：讨薪过程中要注意什么？
[A]：及时收集证据，不拖延，按合法途径解决问题。
[Q]：聊天记录作为证据有什么要求？
[A]：要清晰记录工作内容、报酬约定等关键信息。
[Q]：劳动仲裁和起诉有什么区别？
[A]：劳动仲裁是前置程序，对仲裁结果不服可起诉，起诉由法院审理。