疫情过后，劳动者一定要了解的民法典知识啊。第一，即使在居家办公或者是被隔离，单位也要支付工资。第二，劳动官司很便宜，诉讼费只要十块钱。第三，拒绝劝退，除非你自己想走，劝退有一大笔赔偿金。第四，12333这个号码要记好，职场不公可打此电话维权。第五，单位不能毫无理由降薪或调岗。第六，想离职提前通知单位就行，无需批准。懂法其实不难，刘律师推荐这本漫画版民法典，以通俗易懂的漫画讲述经典小故事，助你轻松懂*。我们不欺负人，也不许别人欺负我们。学点法律不吃亏，点击左下方链接即可购买。
《民法典知识攻略：为劳动者保驾护航》

在当今社会，了解法律知识对于劳动者来说至关重要。尤其是疫情过后，一些新的劳动权益问题备受关注。

首先，关于居家办公和被隔离期间，单位需支付工资。这保障了劳动者在特殊情况下的基本收入。

劳动官司诉讼费仅十块钱，这为劳动者维权提供了低成本途径。

拒绝劝退，若不是自己主动离职，劝退会有赔偿金，这是对劳动者权益的有力保护。

12333这个号码要牢记，在职场遭遇不公时，可拨打此号码维权。

单位不能毫无理由地降薪或改变工作岗位，维护了劳动者的工作稳定性和收入权益。

想离职时，提前通知单位即可，无需等待批准，给予了劳动者更多自主选择权。

而漫画版民法典则是轻松学习法律知识的好帮手，通过一个个小故事，让我们轻松成为懂法之人。

总之，掌握这些民法典知识，能让劳动者更好地维护自身权益，无论在职场还是生活中，都能更加安心。
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[Q]：居家办公期间单位需要支付工资吗？
[A]：即使在居家办公或者被隔离，单位也要支付工资。
[Q]：打劳动官司诉讼费是多少？
[A]：劳动官司很便宜，诉讼费只要十块钱。
[Q]：被劝退有赔偿金吗？
[A]：拒绝劝退，除非自己想走，劝退有一大笔赔偿金。
[Q]：职场不公打什么电话维权？
[A]：12333这个号码要记好，职场不公可打此电话维权。
[Q]：单位能随意降薪或调岗吗？
[A]：单位不能毫无理由降薪，也不能毫无理由改变工作岗位。
[Q]：离职需要单位批准吗？
[A]：想离职提前通知单位就行，不需要等到单位批准。
[Q]：怎么轻松学习民法典知识？
[A]：刘律师推荐漫画版民法典，里面像经典小故事，轻松看完还能维权。
[Q]：在哪里可以购买漫画版民法典？
[A]：可以通过左下方的链接购买。