不签合同二倍工资相关内容

不签劳动合同公司支付二倍工资赔偿风向有变

我一直觉得我底子还是有点愤青的基因啊，今天给大家聊一个有点反常识的一个观点。呃，大家可能知道，不签劳动合同啊，公司要支付每月二倍工资的一个赔偿，但是呢，在两年前吧，我记得啊，给大家拍过一个段子，我说这... 详情 >

单位不签无固定期限合同，如何拿二倍工资

单位不签无固定期限合同，想拿二倍工资没那么容易。司法实践中，大部分地区对此项二倍工资掌握较严格。若双方持续签固定期限合同且员工无异议，也被允许。若想拿不签无固定期限合同二倍工资，只需在前一份固定期限合... 详情 >

不签劳动合同与二倍工资及无固定期限合同的关系

一年不签劳动合同视为订立无固定期限合同，那还能接着要二倍工资吗？那不签合同，支付二倍工资有两种情况。第一个呢，就是员工入职一个月后到一年，如果单位不签合同，应当支付二倍工资。第二种情况呢，就是应当签订... 详情 >

公司不签劳动合同风向变，二倍工资法院支持情况

公司不签劳动合同这个事儿啊，最近的风向有点变。你们都知道啊签书面劳动合同是公司的义务，如果公司不签，每个月你可以要两份工资。但是最近啊这个风险有点变。我们最近处理几个案子啊，即便公司没有签合同，但是这... 详情 >

单位不签书面劳动合同，能主张二倍工资吗？

单位不签订书面的劳动合同都能主张二倍工资吗？没有那么容易啊。我们知道单位不和员工签订书面劳动合同是可以主张二倍工资的，也就是每个月你可以拿到双倍工资。但是你要注意两点，第一，没签劳动合同，最多只能在一... 详情 >

公司不签劳动合同需支付二倍工资相关规定

公司没有跟你签书面的劳动合同，要给二倍工资都知道对吧？但是我告诉你，这里边根本就不考虑作为公司，你有没有恶意不签的问题。换句话说，即便公司照常发，保险正常交，各种福利待遇正常给，只要是公司不跟你签劳动... 详情 >

不签劳动合同，能否拿到二倍工资赔偿及相关情况分析

只要公司不签劳动合同，你就能拿到二倍工资的赔偿。我就知道你们爱听这些视频，但是事实告诉你，法律没有那么照顾你。作为在平台上讲了快四年的劳动合同，这样跟你聊聊干的来点赞收藏好啊。不签劳动合同很有可能你拿... 详情 >

剖析劳动合同：不签的后果及二倍工资等相关情况

问你个事儿啊，如果你的单位不跟你签劳动合同，你觉得你会有损失吗？咱们今天呢就来剖析一下劳动合同是不是非签不可，如果不签，公司到底要承担什么后果？先说结论，公司不跟员工签订书面劳动合同，是需要向员工支付... 详情 >

公司不签劳动合同，想要二倍工资需注意这五点

公司不签劳动合同，你想要二倍工资，注意以下五点，最后一点非常重要。第一，入职第一个月不签合同，没有二倍工资，从第二个月开始要最多可以主张11个月。第二，二倍工资的计算基数是每月的应得工资，也就是算上扣除... 详情 >

公司不签劳动合同，员工索要二倍工资会有例外吗？

公司不签书面的劳动合同，员工一定能要到二倍工资吗？万事都有个例外。那江苏的朱某从2016年开始，频繁的在多家企业应聘工作，那工作时间呢，短则半年，长则一年多。离职的时候，那朱某和这些公司都是以未签订劳动合... 详情 >