公司不签合同相关内容

公司不签劳动合同风向有变

公司不签劳动合同这个事儿啊，最近的风向有点变。你们都知道啊签书面劳动合同是公司的义务，如果公司不签，每个月你可以要两份工资。但是最近啊这个风险有点变。我们最近处理几个案子啊，即便公司没有签合同，但是这... 详情 >

公司不签合同，劳动者的权益保障

我干了很长时间活，公司不给我签合同，我算是劳动关系吗？没问题啊，我告诉您算，而且啊他不签合同最好。因为不签合同在第一年不签合同，第一年您可以要双薪，而且啊第一年以后再不签合同，您可以要求签订一个叫无固... 详情 >

公司不签合同及忘签合同的赔偿相关劳动法规定

员工入职的时候，公司不签合同要赔偿，劳动合同到期了，公司忘签了也要赔偿。大家可能会发现，在劳动法这个领域，签订劳动合同是对公司的强制性要求。不签劳动合同，公司就要按月赔偿双倍工资，并且不影响双方成立事... 详情 >

劳动者须知：公司不签合同的权益及后果

说一个99%的劳动者都不知道的知识点。如果公司一年之内不和你签劳动合同，你可以向公司主张11个月的双倍工资。如果超过一年还不签，除11个月工资外，视为签订无固定期限劳动合同。也就是说你和公司合同无期限，除非... 详情 >

公司不交社保、不签合同、克扣工资相关权益分析

我跟各位说啊，其实公司不给你交社保，不签合同，克扣你工资，都是为你好，怎么说这句话啊，明显这就是送钱来的呀，对不对？克扣工资，不交保险，就这两条，员工因这两条被迫解除。干一年给一个月工资经济补偿金，不... 详情 >

入职很久公司不签劳动合同怎么办

常常有朋友私信问我，入职很久了，公司一直不签订劳动合同该怎么办？今天我用一分钟的时间给您解释清楚，其实公司不跟您签订劳动合同，该慌的不是您，而是公司自己。首先，根据我国劳动合同法第81条规定，用人单位不... 详情 >

公司不签合同不交社保，离职时能拿多少赔偿？

5000块钱一个月干一年，公司不签合同，不交社保，离职的时候自己拍屁股走人。至少拿6万来详细跟你聊一下啊。来第一个费用就是二倍工资。这个二倍工资是怎么来的？是基于公司没有跟你签订书面合同，每月要支付两份工... 详情 >

不签劳动合同公司支付二倍工资赔偿风向有变

我一直觉得我底子还是有点愤青的基因啊，今天给大家聊一个有点反常识的一个观点。呃，大家可能知道，不签劳动合同啊，公司要支付每月二倍工资的一个赔偿，但是呢，在两年前吧，我记得啊，给大家拍过一个段子，我说这... 详情 >

公司不签劳动合同风向变，二倍工资法院支持情况

公司不签劳动合同这个事儿啊，最近的风向有点变。你们都知道啊签书面劳动合同是公司的义务，如果公司不签，每个月你可以要两份工资。但是最近啊这个风险有点变。我们最近处理几个案子啊，即便公司没有签合同，但是这... 详情 >

公司不签合同不买社保工资现金发放的劳动风险

公司不签劳动合同，不给买社保，工资现金发放，最大风险啥？打官司最大风险是劳动关系认定，若没有劳动关系，用人单位上述事项不违法，所以要留意搜集存在劳动关系的证据，比如工牌、工作安排记录、现金发放证据及具... 详情 >