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天气炎热员工穿短裤上班被开除，单位此举合法吗？

天气太热了，员工穿短裤上班，单位开除合法吗？那我们看看这个北京的真实案例。丁某呢入职了某健身会所担任业务员的工作，因为天气太热，每天穿短裤上班。那公司因为丁某不服从公司的管理制度，不穿工作服，罚款50。... 详情 >

员工因穿短裤上班被单位开除，这合法吗？

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国美通报员工上班“摸鱼”引热议，称按员工手册管理

# 事件概述近日，国美电器发布了一则关于员工上班“摸鱼”的通报文件，引起了广泛关注。通报文件中指出，在国美电器的工作区域内，部分员工出现了严重违反工作纪律的行为。其中，涉及的员工包括多名不同部门的工作人员... 详情 >

员工上班抽烟罚200是否合法

还有粉丝问刘律师，员工上班抽烟罚200合法吗？答案是不合法。企业并非政府管理部门，没有行政处罚权。只有政府部门才有行政处罚权，且行政机关行使罚款权需有法律明确授权。例如，违章停车罚款200只能由交警执行，其... 详情 >

员工上班睡觉被开除公司赔偿案例解读

员工上班睡觉被开除，公司赔10万，从三层面判断解除是否合法在劳动纠纷中，掌握关键要点至关重要！无论是员工还是用人单位，都可能面临各种情况。对于员工而言，若遭遇被开除，如何维护自身权益？对于用人单位来说，... 详情 >

员工未上班却获3万赔偿案例解析

一天班儿没上，最后拿到了3万的赔偿。你放心，这个事儿是有可能实现的啊。我跟大家说一个案例啊，当时我们有一个员工来我这咨询就是这个问题。当时呢他作为一个汽车销售，因一家公司让他做海外业务，薪资底薪1万。结... 详情 >

员工上班摸鱼被辞退法院判公司违法，企业监控员工行为引网友争议

最近有这么一桩劳动纠纷新闻，说一位员工因为上班摸鱼被公司辞退，最后法院判公司违法，不少网友都炸开了锅。这事其实说起来不算复杂，广州有一家公司，说自家员工杨某在一年多的时间里，上班累计摸鱼超过三百个小时... 详情 >

员工未上班却获3万赔偿，背后案例解析

一天班儿没上，最后拿到了3万的赔偿。你放心，这个事儿是有可能实现的啊。我跟大家说一个案例啊，当时我们有一个员工来我这咨询就是这个问题。当时呢他作为一个汽车的销售手续，当时呢因为一家公司让他做海外的业务... 详情 >

员工上班睡觉被开除 公司违法解除赔偿十万

员工上班睡觉被开除，结果公司赔了员工10万元。公司辞退员工，我们要从解除依据、证据、程序三个层面来判断解除是否合法，我们来看看北京发生的这个真实案例。王某在一家科技公司从事设计师工作，月薪18000元。2020... 详情 >

上班时间外公司开会员工未到能否罚款

不在上班时间内公司开会我没到能罚款吗？单位在工作时间以外组织员工开会，已超标准工作时间，员工未到场不能按缺勤算，更不能罚款。之前也说过，罚款是行政职权，单位无权行使。从员工角度考虑，单位要求加班开会，... 详情 >