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武清法院劳动争议开庭:关联公司混同用工新规实操
今天上午在武清法院开庭,正好碰到了多公司混同用工的案子,我觉得挺有意思,跟大家分享一下。我们这边一共起诉了四个被告,庭审过程中法官问我,要求四被告承担连带共同赔偿责任,你的法律依据是什么?今天正好是9... 详情 >
探究未知事件对个体与群体的具体影响及背后关联
# 未知事件对个体的影响未知事件犹如生活中的暗礁,悄然改变着个体航行的轨迹。从心理、行为到认知,个体在面对未知事件时会经历多方面的显著变化。心理上,未知事件常常引发恐惧与焦虑。当个体遭遇未知事件时,大脑... 详情 >
咨询费一小时收1.4亿?警惕消费欺诈与法律关联
就在刚才啊,我的咨询费1个小时我收了1.4个亿,你信吗?你信我都不信。但是啊我吹吹牛没事儿啊,吹吹牛不上税没问题。但是啊如果*这个忽悠别人,让别人觉得我很有价值,来委托我或者买我的课,对不起,消费欺诈的嫌... 详情 >
员工离职入职新关联单位,工龄计算及补偿赔偿问题探讨
陈赫律师的老粉儿别发走啊。今天我们讨论一个有深度的劳动法问题,就是员工从原单位离职,签了个人原因离职,然后入职了一家新单位。而这家新单位和这老板有关联关系或者是关联企业,这种情况下工龄还能不能连续计算... 详情 >
探讨员工离职后入职关联企业工龄计算的劳动法问题
陈赫律师的老粉儿别发走啊。今天我们讨论一个有深度的劳动法问题,就是员工从原单位离职,签了个人原因离职,然后入职了一家新单位。而这家新单位和这老板有关联关系或者是关联企业,这种情况下工龄还能不能连续计算... 详情 >
银行智能流水分析平台:解析多种流水,具备关联交易识别等多项功能
# 银行流水智能分析平台概述银行流水智能分析平台是一款集对公、对私、微信流水、支付宝流水等多种类型流水分析于一体的综合性智能平台。它借助先进的数据分析技术,对海量流水数据进行深度挖掘和分析,为金融机构、... 详情 >
劳动法问答:关联企业用工时工龄是否连续计算?有这些情况不宜连续算
# 关联企业用工工龄连续计算的一般情况在正常情况下,关联企业用工工龄连续计算需满足一定条件和情形。根据劳动法相关规定,合理的关联企业用工模式下,劳动者工龄能够连续计算。首先,关联企业之间需存在合理的用工... 详情 >
公司搬迁员工不愿去新址上班,公司需赔偿吗?#公司搬家 #抖来普法
《公司搬迁赔偿问题之合同约定判定》在公司搬迁的情况下,赔偿问题往往与劳动合同中对工作地点的约定紧密相关。根据劳动合同法规定,变更工作地点属于劳动合同的重大变更,需要用人单位与劳动者协商一致。这是为了保... 详情 >
公司辞退员工需要证明公司存在恶意吗?
有些朋友啊,这劳动法都学杂了啊。那天有一个朋友问我,还是个经常看劳动法的朋友,说总听说要证明公司有恶意,公司辞退员工的时候,到底怎么证明公司有恶意?当时他一问,我还一下懵了,确实没琢磨过这个问题。后来... 详情 >
集团公司制度能否直接用于下属公司
集团公司的制度能直接给下属公司用吗?对于大公司,很多情况下,集团公司下发一个制度文件,全部下属公司都无条件适用,这是风险很大的。虽然都是下属或者关联公司,但每个公司都是独立的法人,所有实行的制度都需要... 详情 >
