关联企业
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探讨员工离职后入职关联企业工龄计算的劳动法问题
陈赫律师的老粉儿别发走啊。今天我们讨论一个有深度的劳动法问题,就是员工从原单位离职,签了个人原因离职,然后入职了一家新单位。而这家新单位和这老板有关联关系或者是关联企业,这种情况下工龄还能不能连续计算... 详情 >
探究未知事件对个体与群体的具体影响及背后关联
# 未知事件对个体的影响未知事件犹如生活中的暗礁,悄然改变着个体航行的轨迹。从心理、行为到认知,个体在面对未知事件时会经历多方面的显著变化。心理上,未知事件常常引发恐惧与焦虑。当个体遭遇未知事件时,大脑... 详情 >
咨询费一小时收1.4亿?警惕消费欺诈与法律关联
就在刚才啊,我的咨询费1个小时我收了1.4个亿,你信吗?你信我都不信。但是啊我吹吹牛没事儿啊,吹吹牛不上税没问题。但是啊如果*这个忽悠别人,让别人觉得我很有价值,来委托我或者买我的课,对不起,消费欺诈的嫌... 详情 >
员工离职入职新关联单位,工龄计算及补偿赔偿问题探讨
陈赫律师的老粉儿别发走啊。今天我们讨论一个有深度的劳动法问题,就是员工从原单位离职,签了个人原因离职,然后入职了一家新单位。而这家新单位和这老板有关联关系或者是关联企业,这种情况下工龄还能不能连续计算... 详情 >
银行智能流水分析平台:解析多种流水,具备关联交易识别等多项功能
# 银行流水智能分析平台概述银行流水智能分析平台是一款集对公、对私、微信流水、支付宝流水等多种类型流水分析于一体的综合性智能平台。它借助先进的数据分析技术,对海量流水数据进行深度挖掘和分析,为金融机构、... 详情 >
关于企业培训引发的思考:如何平衡员工与企业关系
上周末在青岛给企业做培训,发日常后被质疑立场。有人说我今天帮员工,明天帮企业,让大家把事情想得更理性些。这不是这么个道理吗?就像律师打官司,不能只代理一方。我帮员工维权要了解企业套路,帮企业合规要知道... 详情 >
关于企业培训及法律问题中员工与企业关系的探讨
上周末呢在青岛那边给一些企业做了一些系统的培训啊,然后我发了个日常,然后底下就有评论区说你到底向着谁说话啊?今天向着员工说,明天向着企业说啊,大家把这事情要看想的更理性一点吧,不是这么个道理。你想一想... 详情 >
企业社保费划转税务征收,“两不原则”确保不增加企业缴费负担!
# 企业社会保险费划转税务部门征收的背景与政策企业社会保险费划转税务部门征收这一举措有着深刻的背景。随着经济社会的发展,社会保险制度不断完善,为了进一步提升社会保险费征管效率、规范征管流程、加强基金安全... 详情 >
疫情期间企业降薪、裁员法律问题探讨,企业自救措施背后有哪些法律要点
# 疫情期间企业降薪、裁员的背景与现状疫情期间,企业面临着前所未有的生产经营困难,订单减少、资金紧张等因素使得降薪、裁员成为部分企业不得不采取的措施。订单减少是企业面临的首要难题。疫情的爆发导致国内外市... 详情 >
居家办公期间企业的奇葩规定
居家办公的奇葩之一啊,随着天津疫情越来越严重,咱们呢给大伙儿聊点轻松的话题。今天跟大伙说说在居家办公期间,企业的一些奇葩规定,您就听有有格格就完了。企业是这样规定的,在疫情期间员工居家办公啊,每日给员... 详情 >
