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劳动仲裁时面对仲裁员提问该如何应对

什么情况下必须要找律师的啊？很多朋友自己去参加劳动仲裁，结果在质证调查辩论的环节，仲裁员反复问你，比如说你还有什么需要补充的吗？你的意见就这些了吗？你还有什么新的证据要提交吗？我建议你冷静3秒钟再说话... 详情 >

粉丝提问：多次迟到算违规吗？单位调岗降薪合理吗？

有粉丝问，多次迟到算违规吗？那单位有规章制度，当然算了。入职时让我签收了制度，但是我没看到啊，自己手里也没有。没看到你为什么要签字呢？那签了字就证明你看过了。直到违规警告单我签字了，但是我不认可啊，不... 详情 >

裁员套路：警惕公司引导违反员工手册

裁员套路防不胜防啊。今天讲一个套路，就是引导你违反员工手册。这种你一旦跳坑了的话，基本上就没有话语权了。为了给你避坑，我来给你讲一讲具体是怎么操作的啊。开始之前先问大家一个问题，大家都会看员工手册这个... 详情 >

婚姻中的病：别试图改变对方，引导自我改变获长久婚姻

您肯定得过病吧，怎么样？得病了是不是很难受？这些难受我们都体会过，而有的病如果得了就不是难受的事儿了。今天我想说的是婚姻中的病，很多人的婚姻得病了，要不为什么现在的离婚率那么高呢？病因有很多，但婚姻中... 详情 >

公布他人信息及引导舆论侵犯隐私权和名誉权

解决需要承担怎样的法律责任呀？两个方向的，第一，他把谭某的所有真实信息都已经公布在网上了，包括那些聊天记录，那么这个行为是侵犯了谭某的隐私权。第二，他还找了一些人写了一些文案啊，故意的引导舆论啊，对谭... 详情 >