劳动合同纠纷相关内容

劳动合同纠纷：员工与公司的反转故事

操作越骚成本越高。分享一个员工劳动合同纠纷的经典案例。一个员工2021年1月份入职公司，入职时签了一份一年期限劳动合同。2022年又签了一份一年期限劳动合同。2023年单位未续订劳动合同，但双方继续用工。到了三月... 详情 >

退休年龄遇上劳动争议，劳动合同纠纷案解读

当退休年龄遇上劳动争议，法律是如何定分指针的？在职场的舞台上，年龄似乎成了一道难以逾越的鸿沟。当法律规定的退休年龄悄然而至，劳动关系的认定却陷入了混沌的迷雾。一边是辛苦工作的劳动者渴望得到应有的保障，... 详情 >

合同社保不规范，公司因劳动纠纷损失惨重

合同不签社保不交，致公司因劳动纠纷损失超两百万广东一 00 年年轻人在公司仅上班两个月，因劳动纠纷让公司损失高达两百多万。该公司工人流动性大且法律意识淡薄，老总决定员工按临时工入职，合同与社保皆不缴纳。近... 详情 >

劳动纠纷领域确认劳动关系的反转案例

劳动变合作，一场惊心动魄的权益保卫战。各位啊，今天王律师呢给大家分享一个案例。这个案例呢是劳动纠纷领域里的确认劳动关系的一个反转局。看似平常的合作协议，它的背后竟然隐藏着一场关于劳动关系认定的激烈较量... 详情 >

劳动合同纠纷：调岗、续订及二倍工资的案例解析

操作越骚成本越高。给大家分享一个反转再反转的经典案例啊。一个员工2021年1月份入职这公司，入职的时候呢签了一份一年期限劳动合同。那在2022年的时候又签了一份11年期限劳动合同。那结果呢，到了2023年，单位没有... 详情 >

没签订劳动合同出现劳动纠纷还能申请劳动仲裁吗

没有签订劳动合同能申请劳动仲裁吗？前段时间我们聊过没有签订劳动合同会对我们产生哪些影响，于是有很多朋友私信问我，假如公司一直没有签劳动合同，或者老板收走了劳动合同，出现了劳动纠纷，还能申请劳动仲裁吗？... 详情 >

员工与公司纠纷：劳动合同法赋予员工的权利

在评论区总看到这样的评论，员工是弱势，公司有的是办法整员工。你太年轻了还不知道社会的险恶，跟公司打官司你能赢。我劝大家翻一翻《劳动合同法》，你会发现员工作为现实中的弱势群体，但是在法律层面给予了员工很... 详情 >

解除劳动关系纠纷败诉原因分析 企业与员工劳动合同维权要点

打工人上班，企业招人，劳动关系从建立到解除，本来是再正常不过的流程，但就是这么一件事，每年都能闹出无数纠纷。我身边最近就有两个朋友，一个是员工告公司违法辞退，结果输了官司还要掏律师费；另一个是公司辞掉... 详情 >

公司劳动纠纷：老板不认人，如何证明劳动关系

在公司干半年打官司，老板不认人，没证据咋证明劳动关系以下是一份关于劳动纠纷的攻略：当面临劳动纠纷时，首先要明确自身权益。若没有劳动合同，需通过多种方式收集证据来证明劳动关系。比如工资发放记录、保险缴纳... 详情 >

四线城市劳动纠纷相关情况

这两天出差在一个四线城市，跟几个老板聊天啊，然后我就问他们，我说您签合同吗？他说不签你交保险吗？不行。我说员工加班给加班费吗？不给。我说离职了给补偿吗？啊，不给补偿，我说员工要要赔偿吗？没有员工要赔偿... 详情 >