劳动纠纷解答相关内容

绩效工资考核发放及劳动纠纷相关问题解答

将工资拆分成绩效工资和岗位工资，是很多公司管理员工的一种常见的方式啊，其中呢绩效工资跟KPI强挂钩，如果当月没有达到公司的制定的这个绩效标准，那么公司呢就可能会扣你的绩效工资。那么扣绩效工资违反劳动法吗... 详情 >

工厂要求义务加班不加就辞职？劳动纠纷律师团队解答！

# 工厂义务加班情况分析在许多工厂中，义务加班的情况并不鲜见。工厂要求义务加班的情形较为多样，加班频率有时颇高，可能一周会有三四天甚至更多天要求员工义务加班。加班时长也往往较长，经常会让员工从正常下班时... 详情 >

疫情下劳动法律问题解答

天津加油，这是这两天看到最多的一句话。作为一个身处天津的劳动法律师，作为一个正在居家隔离的劳动法律师，我还是想聊点儿我的专业。因为疫情管控无法到岗上班应该怎么办？因为疫情公司发不出工资应该怎么办？我们... 详情 >

劳动争议案件时效问题解答

劳动争议案件过了时效了，还能不能去告？我告诉你答案，要去告。为什么啊？首先我们先知道时效的问题。在劳动争议当中分为两大类，一种叫一般时效，一种叫特殊时效。特殊时效指的是什么？如果你主张的费用是劳动报酬... 详情 >

劳动法领域常见问题解答

就劳动法这个领域啊，在你看抖音里很多普法视频的时候，告诉你这个费用可以拿啊，那个费用可以拿。真正拿的时候你会发现怎么样看得到摸不到啊。我今天说四个点，你注意听。第一个公司没有跟你签订书面劳动合同啊，抖... 详情 >

试用期被公司开除能拿多少钱？珠海律师冯立辉解答劳动纠纷

# 试用期被开除的常见情形分析试用期是用人单位和劳动者相互了解、双向选择的考察期。然而，部分劳动者可能会在试用期内遭遇被开除的情况。深入剖析这些常见情形，有助于劳动者更好地了解自身权益和义务。**一、员工... 详情 >

单位不签劳动合同相关问题解答

单位不签劳动合同有劳动关系吗？只要你实际付出劳动，接受单位的管理，没合同也有劳动关系，那不签合同我能找单位赔偿吗？不签劳动合同，最多可以主张十一个月的二倍工资，这二倍工资我可以随时要吗？不行，有一年的... 详情 >

借款不还及房产纠纷相关法律问题解答

把钱借出去之后，他不还了，去起诉他的时候，法官告诉你，在你借给他钱之前，他已经成为许许多多案件的老赖。那么这样的问题在直播间我每天至少遇到10件以上，一旦遇到这样的问题，大家一定要有信心。董律师在财产型... 详情 >

没签劳动合同咋申请工伤认定？松江律师解答，工资记录可作劳动关系证据

# 未签劳动合同工伤认定的背景阐述在当今社会，工伤认定问题一直备受关注，而未签劳动合同情况下的工伤认定更是呈现出复杂且严峻的态势。从现状来看，未签劳动合同的工伤认定案件数量呈上升趋势。许多劳动者由于各种... 详情 >

入职当天必须签劳动合同吗？法律快车为您解答

# 入职当天签订劳动合同的规定解析入职当天是否必须签劳动合同是许多劳动者和用人单位关注的核心问题。根据《劳动合同法》的相关规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同... 详情 >