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员工拒绝调岗后不出勤是否算旷工

员工拒绝公司调岗后不出勤，算旷工吗？张某在深圳某期货公司任职，在职期间公司根据经营需要做出职务调整通知，免去张某经理职务，将其调入北京营业总部工作。张某认为公司行为属于单方违法调整工作岗位和工作地点，... 详情 >

员工因公司注销权限无法出勤，公司按旷工解除是否合法？

员工因公司取消系统权限，注销系统账户，导致没有出勤工作，公司按照旷工解除可以吗？我们看看重庆的这个典型案例，一个物流配送员因为与公司发生矛盾，于是公司开始给员工挖坑、穿小鞋，这个员工的系统权限进行了关... 详情 >

劳动法解读：员工出勤打卡制度合规运作要点全解析

# 出勤打卡制度概述出勤打卡制度是企业用于记录员工出勤情况的一种管理方式，它通过特定的技术手段，对员工到达和离开工作场所的时间进行记录和统计。其目的在于规范员工的工作时间，确保企业的正常运营秩序，同时也... 详情 >

员工因公司取消权限无法出勤，公司按旷工解除是否合法？

员工因公司取消系统权限无法出勤，公司按旷工解除合法吗？重庆有个典型案例，一个物流配送员因与公司发生矛盾，公司给他穿小鞋，关闭其系统权限、注销账户，导致员工无法正常工作和打卡上班。过了近三个月，公司以员... 详情 >

公司让你待岗需注意的三个坑：通知、出勤与工资支付问题

# 待岗的基本概念与常见形式在当今复杂多变的职场环境中，“待岗”这个词逐渐走进了许多人的视野。虽然目前法律上并没有一个十分明确的定义，但结合实际情况，我们可以这样理解待岗：待岗是指企业因为某些原因，比如市... 详情 >

平均一个月正常出勤天数到底多少天？21.75 么？答案并非如此

# 出勤天数问题的引出在日常工作中，你是否思考过一个月正常出勤天数到底是多少？这个看似简单的问题，却常常让人感到困惑。记得在一次公司内部的小型会议视频中，领导突然提出了这个问题：“大家来讨论下，一个月正... 详情 >

员工拒绝公司调岗仍原岗出勤 被开除后获45万赔偿金

员工拒绝调岗被公司开除，结果获得了45万的赔偿金。我们看看面对公司的随意调岗应该如何去应对。这是上海的一个真实案例。王某在2004年的时候，入职上海一家工程公司，月薪19000。最后一次续签劳动合同的时候，双方... 详情 >

开房记录与聊天记录能否直接定罪判刑？华律网法律知识解答

# 开房记录与聊天记录定罪判刑的法律依据在当今数字化时代，个人信息的保护愈发重要，而开房记录与聊天记录作为涉及个人隐私的重要信息，其在何种情况下会成为定罪判刑的依据备受关注。根据我国刑法规定，侵犯公民个... 详情 >

微信转账记录调证方法，可直接调出企鹅公司盖章记录及操作

# 微信转账记录调证的前期准备在进行微信转账记录调证之前，有诸多关键事项需要深入了解。调证目的至关重要，它决定了整个调证行为的方向与价值。常见的调证目的包括在经济纠纷中确认资金往来情况，以明晰债务关系、... 详情 >

老公把给小三的转账记录删了怎么办？教你找回记录去起诉

# 转账记录删除后的可恢复性探讨在涉及婚姻纠纷时，很多人会以为删除转账记录就能掩盖一些事情，比如老公给小三的转账记录。但实际上，删除转账记录往往没有太大作用。微信转账记录主要有两种类型，一种是存在于聊天... 详情 >