劳动争议证据相关内容

劳动争议案子证据目录制作技巧

劳动争议案子中，提交证据不能一股脑交过去，要梳理制作证据目录，目录要有名称、证明目的，最好加上页码，方便对方和仲裁员、法官审理。证据目录的证明目的不能写得事无巨细，要让对方认可证据，目的才可能实现。比... 详情 >

劳动争议案件取证要点及证据保存逻辑

取证最大的问题就是眉毛胡子一把抓。现在很多朋友们有这个意识了，就是打官司最重要的就是打证据。所以大伙儿知道在离职之前我该保存一些证据。但是啊如果你对取证一丁点思路都没有，或者是说你问过我一次，我给你简... 详情 >

公司领导谈话录音能否作为劳动争议证据

和公司领导的录音能不能作为证据啊？有的时候很多东西我们拿不到书面的通知，拿不到书面的东西啊，但是我们需要取证，比如说公司调岗降薪呀，随意的安排工作呀，或者不给你提供工作呀，或者排挤你呀、穿小鞋呀等等这... 详情 >

劳动官司中关键证据引发的争议

打劳动官司开庭的时候，你自己嘴欠，我告诉你，必然败诉啊。跟你说一个我们当事人真实的事，他呢，是一个综合部的员工，官司打的是公司违法解除要赔偿金，其中一个关键的证据就是公司给他发的解除通知书。那在举证质... 详情 >

劳动争议中报销争议的分类及证据留存要点

经常报销的劳动者，你注意啊，这条视频希望你能看完。目前我们代理的劳动争议案件当中，涉及到报销的争议非常多。一般分为两大类。第一种是真的报销啊，第二个就是名义上为报销，实际上为发你的工资啊，我们一个个来... 详情 >

劳动争议案件中证据目录有哪些制作技巧

劳动争议案件中的证据目录有什么制作技巧？你要知道，提交证据不能一下子把一摞证据全交上去。你要先对自己的证据进行梳理，制作成规范的目录，目录里要标注证据名称、证明目的，最好再标注上每份证据对应的页码，方... 详情 >

劳动争议中电子证据搜集及注意事项

劳动争议中搜集电子证据时要特别注意，要证明其来源真实性。比如电子邮件、聊天记录、OA 系统文件等电子证据，获取方式若无法在开庭时演示，就要提前录制操作过程，防止公司取消登录权限后无法还原原始记录。在劳动... 详情 >

天津劳动争议中的证据突袭，你了解吗？

最近很多律师提到了证据突袭啊，如果你是天津的朋友，一定把这个视频看完。那什么是证据突袭呢？就是不管你是打劳动仲裁还是在一审，在这种庭审之前会给你规定个举证期，在举证期内，双方需要交换证据。但是在天津，... 详情 >

劳动争议案件中加班费相关要点及证据整理思路

你们都知道延时加班给1.5倍加班费，休息日给二倍，法定节假日给三倍加班费，对吧？今天给你讲点有深度的东西啊。你们应该都知道加班费在劳动争议案件当中是非常不好打的。那在司法实践当中有哪些层面会影响到你最后... 详情 >

劳动争议案件中录音证据的有效性问题

左上方评论点赞最多，来聊聊劳动争议案录音证据有效性在劳动争议中，录音证据至关重要。确保其有效性，关乎权益保障。首先，要保证证据的真实性，原始载体务必保留，切勿剪辑编辑。偷录虽可，但绝不能泄露。与公司相... 详情 >