打赢官司却扑了个空,老赖早把房车存款全送给亲戚员工,小三法院查不到他名下分文。别人栽三招破局,一、撤销全诉讼,把他白送的房子、车子、股份统统打回原形。2、代位追偿卖房款,应收款进了...
豆抖大人2025-12-27 17:40:35我的劳动纠纷起诉至法院一审了,劳动仲裁交过的证据,一审还要再交吗?有很多粉丝咨询到这个问题,很多劳动者认为只要劳动仲裁赢了,一审就没有问题了,不需要再重新向法院提交证据了,只要坐等...
豆抖大人2025-12-27 13:40:35听我说离婚,婚前的四个潜规则,97%的人踩坑都不知道婚姻不是儿戏,一旦牵扯利益,处处都是陷阱。婚前买房、财产分割、抚养权纠纷,稍有不慎就可能人财两空。咱们既要经营好家庭,更要守住辛苦...
豆抖大人2025-12-27 12:20:35# 开除、除名、辞退、辞职、自动离职的基本概念开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失或存在违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最...
扩大人2025-12-27 09:02:34自动离职不存在的啊。现行劳动合同法根本就没有自动离职的概念。如果老板让你自动离职,你签了自动离职的手续,自愿离职的手续,那就视为个人原因离职,没有任何的补偿和赔偿。但如果老板给你发...
豆抖大人2025-12-26 22:40:36有一段视频现在已经看不到了,简单来说就是事发浙江台州,一位外卖小哥和一位店家男店员发生了争执。男店员辱骂小哥,然后啊拿起一个很大的灭火器要伤害这位小哥,这都不重要,重要的是有一位围...
豆抖大人2025-12-26 20:00:51你直接拿这个本给到法官去看,一个案件转机就有了。我们替对方担保,对方没有偿还。某院起诉我们判决已经下了,包括执行也做了30W。董律师在财产刑案件,债权债务案件一线的诉讼一线的执行。我...
豆抖大人2025-12-26 17:30:53# 应对公司调岗全攻略在职业生涯中,难免会遇到公司调岗的情况。下面为大家详细介绍应对公司调岗的方法。## 口头通知调岗当公司以口头形式通知你调岗时,不要慌张。由于公司选择口头通知,可能...
豆抖大人2025-12-26 17:20:35无故调岗降薪变更工作地点的常见手段用人单位为了逼职工离职,常常会使出一些手段,其中无故调岗降薪变更工作地点较为常见。调岗方面,常见的看似合理的理由有“公司业务调整”。比如原本员工负责...
扩大人2025-12-26 16:33:20今天啊很多粉丝把我的评论区刷屏了,是因为我的一个同行还是恶评,怎么回事呢?您看。我从律师的角度来看,我认为对方是有责任的。我觉得作为一个正常人,应该是你见着狗应该绕的远远的才行,而...
豆抖大人2025-12-26 12:50:37在法律领域,判决的执行力是法律威严的最直接体现。这位女高管之所以显得如此霸气,正是因为我们的执行力太弱。当判决书成为一纸空文的时候,法律的权威就等于0,这不仅仅是对法律的挑战,更是...
豆抖大人2025-12-26 11:40:37# 调岗违法的认定与后果公司调岗若违反法律法规,将面临一系列法律后果。以下详细阐述公司调岗违法的具体情形及相应后果,并结合实际案例分析。公司调岗违法的情形主要包括:未经员工协商一致擅...
扩大人2025-12-26 11:31:55# 工伤认定的相关规定工伤认定是保障职工合法权益的重要环节,《工伤保险条例》对单位为职工申请工伤认定作出了明确规定。单位为职工申请工伤认定,需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
扩大人2025-12-26 10:11:07# 婚内女性出轨的法律界定婚内女性出轨在法律层面有着明确的界定。一般来说,出轨是指在婚姻关系存续期间,夫妻一方与婚外异性发生不正当的两性关系。从法律依据来看,《婚姻法》等相关法律对婚...
扩大人2025-12-25 21:52:06有一个工时制度,只有法定节假日才有加班费,延时工作时间和休息日是注定没有加班费的。今天我们来聊一个让很多的职场精英都破防一话题,就是不定时工作制。王律师前几天有发了一个关于加班费的...
豆抖大人2025-12-25 21:51:35# 女职工权益保护概述女职工权益保护是保障女性劳动者合法权益的重要方面,具有极其重要的意义。在当今社会,女性广泛参与到各个行业的劳动大军中,她们在经济发展、社会进步等方面发挥着不可或...
扩大人2025-12-25 07:51:36# 未成年人打赏主播现象剖析近年来,未成年人打赏主播的现象屡见不鲜,引发了社会各界的广泛关注。据相关数据显示,在未成年人打赏案件中,打赏金额从几百元到数万元不等,其中不乏一些巨额打赏...
扩大人2025-12-24 22:21:07# 单位瞒报工伤事故的赔偿责任在工伤事故发生后,单位若选择瞒报,将需承担一系列工伤赔偿责任,以保障员工在工伤后的合法权益。工伤赔偿范围广泛,涵盖了医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等...
扩大人2025-12-24 15:32:25# 执行回转的方式执行回转是指在执行完毕后,据以执行的判决、裁定和其他法律文书确有错误,被人民法院撤销的,对已被执行的财产,人民法院应当作出裁定,责令取得财产的人返还;拒不返还的,强...
扩大人2025-12-24 10:33:20加班倒休过期真的作废吗?又来了啊,我是接地气的李律师。前两天呢有个朋友问我一个问题,企业在规章制度当中规定加班倒休必须由员工本人在本年度内申请完毕,否则过期作废。这种规定合不合法?...
豆抖大人2025-12-24 09:40:38不管是别人欠你钱,还是你想查婚内另一方的财产,告诉你一招,不用花一分钱,也不用请律师,就可以做到把对方的财产调查的清清楚楚,您一定要听仔细了,否则错过了就可能要花钱了。那怎么做呢?...
豆抖大人2025-12-23 22:20:35绩效考核不合格,公司可以直接把你开掉吗?很多单位为了开掉员工又不想赔钱,会设置不合理的绩效考核条款。比如考核两次D档就可直接开除且不赔钱。最近王律师代理了这样的官司,下面分享从几个...
豆抖大人2025-12-23 20:00:52出了工伤,公司同意赔付全部医疗费,还需要去做工伤认定吗?当然需要。员工工作时出了工伤,除了医药费,治疗费应该得到赔付,还有比如一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助...
豆抖大人2025-12-23 17:30:50试用期被开了,你最多能拿到什么?很多人觉得啊试用期没有必要打官司,拿不了多少钱。刚干了那么几个月,实际上我告诉你很多费用可以拿。比如说你试用期干了,有没有签订劳动合同,可能没有签吧...
豆抖大人2025-12-23 16:30:51# 离职证据收集在面临被劝离职的情况时,收集各类关键证据至关重要,它们将为后续的维权之路提供有力支持。首先是劳动合同,这是劳动关系的核心证据。它明确规定了双方的权利和义务,从公司人力...
扩大人2025-12-23 12:11:36法院如果让你自己去找老赖的话,该怎么办?我现在一次性跟你说清楚,对方不还钱,某院也没有给对方施加压力,财产调查也只是走了个形式而已,也不留留。最后啊还是要求老百姓自己去找人,拖着拖...
豆抖大人2025-12-23 11:40:35劳动争议间哪些案子胜诉率高啊,这是朋友的问题啊。好,咱不说胜诉率就哪些案子风险小一点我说五个,你听一听啊。第一个就是你工作一年了,没有交社保,也没有签合同。在你有劳动关系的情况下,...
豆抖大人2025-12-23 11:00:50# 诉讼/打官司的前期准备诉讼或打官司前的准备工作至关重要,关乎整个案件的走向与结果。首先要明确诉讼主体,即确定原告和被告的资格与身份信息。原告需是与案件有直接利害关系的公民、法人或...
扩大人2025-12-23 10:21:06