很多朋友自己去劳动仲裁立案，仲裁不给你立，我告诉你核心的原因是什么。有两个东西你没有证明，所以不给你立，不是你只写了仲裁申请书，这个案子就能立上。

第一个是什么？就是劳动关系，你打官司是跟公司打，你到底跟哪一个公司有劳动关系？比如说你拿出劳动合同来，如果你手里没有劳动合同，至少要拿出银行流水、个税的记录、社保的记录、打卡的记录等等，你得证明跟这单位是有关系的，才能给你立案。

第二个是什么？就是你到哪一个仲裁去立案的问题，也就是我们说的管辖问题，哪个仲裁管你的案子，有两个地方可以管。一个是你劳动合同的实际履行地，就是你在哪工作；第二个是用人单位所在地。

你要么拿出你具体在哪工作的证据，比如说你有具体的打卡记录，或者工作场地的拍照，证明你在这儿工作，要不然就准备好公司住所地的信息，你去工商信息网站打印出来就能看到公司住所地。至少这两个地方得有一个属于该仲裁的管辖范围，这个案子才能给你立上。

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劳动仲裁立案难吗？不少准备自己申请仲裁的朋友都栽过这个跟头，跑好几趟都立不上案，其实不是故意卡流程，就是少了两个必备的东西，今天给大家说清楚，省得白跑。

很多人觉得我写好仲裁申请书，交上去就能立案了，哪有这么简单。最核心的第一个要点，你得证明你和哪家公司存在劳动关系。总不能你说你给谁干活就是谁吧，口说无凭，仲裁委也没法认。

手里有劳动合同当然最好，直接拿出来就能证明。要是没签合同，或者合同没给你，那你得找替代的证据。最常用的就是工资的银行流水，一定要是公司对公账户打给你的那种，自己转的不算。还有你每个月交的个税记录，社保缴费记录，或者你每天上班的打卡记录、工作群聊天记录，这些都可以凑起来证明。只要能说明你确实在这家公司干活，这一步就能过。

第二个很多人容易忽略的，就是管辖的问题，你得找对受理你案子的仲裁委。不是随便找个离家近的仲裁就能交材料，法律规定只有两个地方的仲裁能管。一个是你实际上班的地方，也就是劳动合同实际履行地，另一个就是公司注册登记的住所地，也就是用人单位所在地。

你去立案的时候，得证明你选的这个仲裁确实有权管你的案子。你选工作地的话，就要拿出来你在这儿上班的证据，比如打卡记录，或者工作场地的照片都行。选公司所在地的话，直接去工商信息网站打印一份公司的工商信息，上面会写清楚住所地，拿着这个就可以了。

只要把这两样东西准备全，加上写好仲裁申请书，仲裁委一般都会给你立案，不用再瞎跑浪费时间。要是你还有搞不清楚的细节，也可以找专业人士问问，别稀里糊涂耽误了自己的维权时间。
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[Q]：为什么自己去劳动仲裁会不给立案？
[A]：主要是没准备好两项必备证明，一是劳动关系证明，二是管辖证明，两项缺一项都无法立案。
[Q]：劳动仲裁立案必须先证明劳动关系吗？
[A]：是的，需要明确你和哪家公司存在劳动关系，才能正常立案。
[Q]：没有劳动合同怎么证明劳动关系？
[A]：可以提供银行工资流水、个税记录、社保记录、打卡记录等材料来证明。
[Q]：劳动仲裁的管辖是怎么规定的？
[A]：劳动争议可以由劳动合同实际履行地的仲裁委，也可以由用人单位所在地的仲裁委管辖。
[Q]：怎么证明劳动仲裁管辖符合要求？
[A]：选实际履行地管辖的话提供你在该地工作的证据，选用人单位所在地的话提供公司工商住所地信息即可。
[Q]：只准备仲裁申请书就能完成劳动仲裁立案吗？
[A]：不行，只提交仲裁申请书无法满足立案要求，必须同时提供劳动关系和管辖的相关证明。
[Q]：去哪里查询用人单位的住所地信息？
[A]：可以去工商信息公示网站查询，打印查询结果就可以作为证明材料。
[Q]：劳动仲裁立案需要准备哪些核心材料？
[A]：核心需要准备仲裁申请书、劳动关系证明材料、符合管辖要求的证明材料。