为什么告公司？无非三种原因，一种是为了补偿，一种是为了出气，还有一种是既要补偿也要出气。
很多委托我们的宝子会问我，这个案子能不能赢啊，能拿多少钱呢？嗯，没有一个律师会保证你拿到钱，仲裁打的是证据，讲的是逻辑结果，谁也不能百分之百保证。
只要你一开始就找律师帮你梳理，确认怎么写诉求，怎么算赔偿金，怎么完善证据链，这才是核心所在。只要前期准备做足了，后面跟着流程走，细心一点，耐心一点，问题就不难解决。
大部分情况下，你都不用请律师出庭，自己对着证据陈述都能赢，关键就是证据啊。证据需要在专业的知识和逻辑的指导下一步一步准备，否则极有可能白忙活。
记得一定要提前问，免得吃亏。关注刘律师，分享专业劳动法知识。
打劳动仲裁前一定要搞懂这些，少走半年弯路
很多朋友第一次处理劳动纠纷，一上来就慌慌张张找律师，生怕自己搞不定，其实真没必要花冤枉钱。
我接触过不少朋友，明明自己证据全，诉求对，花大几千找律师出庭，最后赢了拿到的赔偿，刨去律师费剩不了几个，想想都亏。
其实大部分中小型的劳动纠纷，只要前期准备做对了，自己完全能应对。
首先得理清楚自己要什么，你是想要违法辞退的赔偿金，还是没签劳动合同的双倍工资，还是要加班费补缴社保？别稀里糊涂写诉求，漏了的话后期再补特别麻烦，甚至可能要不回来。
算赔偿金额的时候也别自己瞎算，少算了是自己吃亏，多算了仲裁也不会支持，还得多交受理费，最好找专业人士帮你捋一遍金额。
最关键的就是证据，很多人觉得我在公司上过班，公司肯定认我的劳动关系，真到仲裁的时候，对方一口咬死你不是公司员工，你拿不出劳动合同，又没打卡记录工资条，那真的很难办。
所以准备证据的时候，一定要顺着诉求一条一条串成证据链，比如你要加班费，就要拿出加班的考勤记录，或者你和领导提加班的聊天记录，空口说加班是没用的。
还有人会问，律师能不能保证我一定赢？说真的，凡是给你打包票一定赢一定拿到多少钱的律师，十有八九是骗你的。仲裁讲证据讲规则，再厉害的律师也变不出证据，只能帮你把现有的证据用好，把逻辑理清楚。
其实只要前期准备工作做足，把该算的算好，该找的证据找齐，大部分时候你自己出庭陈述都能赢，不用额外花律师费请律师出庭。
别等到提交了申请才想起找专业人士问，提前准备好，才能避免白忙活，不吃没必要的亏。
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[Q]：员工起诉公司通常是什么原因？
[A]：主要有三类原因，一是为了获取应得补偿，二是为了出一口气，第三种是同时想要补偿和出气。
[Q]：律师可以保证劳动仲裁一定能赢吗？
[A]：没有任何律师可以保证劳动仲裁一定胜诉、一定能拿到钱，劳动仲裁主要看证据和逻辑，结果无法提前百分百确定。
[Q]：劳动仲裁获胜的核心是什么？
[A]：劳动仲裁获胜的核心是前期准备充分，提前写对诉求、算清赔偿金、完善好证据链。
[Q]：劳动仲裁一定要请律师出庭吗？
[A]：大部分情况下不需要，只要前期证据和准备做足，自己对着证据陈述就有很大概率胜诉。
[Q]：准备劳动仲裁证据有什么需要注意的？
[A]：证据需要在专业知识和逻辑的指导下逐步整理，盲目准备很可能会白忙活。
[Q]：劳动仲裁什么时候咨询专业人士比较好？
[A]：一定要提前咨询专业人士，避免准备出错吃亏。
[Q]：劳动仲裁结果主要由什么决定？
[A]：劳动仲裁打的是证据，讲的是逻辑，最终结果主要依据双方提交的证据判定。
[Q]：打劳动仲裁为什么要提前准备证据链？
[A]：完善的证据链是劳动仲裁主张诉求的支撑，证据准备充分才能提升胜诉概率。