出了工伤到底需要走什么样的一个流程？今天给你讲明白。

当你出了工伤以后，30天内公司应该主动给你申报认定工伤。如果公司不给你认定工伤，或者不认为是工伤，你要在出工伤之日起一年内自己去申请认定工伤。

劳动部门收到你的认定申请书以后，会在60天之内给出认定结论。如果60天到了，你对给出的结论不满意，比如说没有认定上工伤，你可以到上一级劳动部门在60天内申请复议，对复议结果不满意的，可以提起行政诉讼。

如果工伤认定完以后，等你的伤情稳定了，或者你的停工留薪期结束了，接下来需要做的是劳动能力鉴定，鉴定你的伤残等级。劳动能力鉴定委员会需要在60天到90天之内出具相应的鉴定结论。如果你对鉴定结论不服，需要在15天之内，向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

鉴定出来结论以后，如果过了一年你的伤情有变化，比如说又严重加剧了，可以申请复查鉴定，有可能你的伤残等级还会提高，最后结合你的劳动能力鉴定伤残等级，你就能拿到对应的工伤赔偿。
发生工伤后怎么处理才能拿到应得的赔偿？不少打工的朋友都没摸清楚门道，今天就给大家说点实在的。

首先第一步，一定要记好时间节点，别错过申报期限把自己拖进坑里。按照规定，员工出了工伤之后，单位要在30天之内给你向社保部门申报工伤认定。

碰到单位不想担责任，拖着不给申报怎么办？别慌，这个时候你自己或者你的近亲属，可以在受伤那天起一年之内，主动去社保部门提认定申请。这个一年的时限千万不能忘，过了时间再想申请，大概率就不受理了，自己的权益就没了保障。

提交申请之后，社保部门一般会在60天之内给出认定结论。如果对结论不服，比如没被认定成工伤，你可以在60天之内向上一级劳动部门申请行政复议，要是对复议结果还是不满意，还能接着去法院提起行政诉讼，维护自己的说法。

等工伤认定下来，伤情稳定或者停工留薪期结束之后，就可以申请劳动能力鉴定，确定你的伤残等级了。劳动能力鉴定委员会一般会在60到90天之内出结论。要是对这个等级结论不服，记得要在15天之内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，这个时间也别记错。

哪怕鉴定结果出来一年之后，要是你发现自己的伤情有变化，比之前更严重了，还可以申请复查鉴定，重新评定伤残等级，对应的赔偿也会跟着调整。最后拿到鉴定结论，就可以按照对应的伤残等级申领工伤赔偿了。
其实整个流程说复杂也不复杂，只要记好各个环节的时间节点，该走的步骤一步都别落，就能顺利拿到属于自己的工伤待遇。
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[Q]：出工伤后，公司需要在多久内申报工伤认定？
[A]：员工出工伤后，公司应当在30天内主动申报工伤认定。
[Q]：公司不主动申报工伤认定该怎么办？
[A]：如果公司不申报工伤，工伤员工需要在出工伤之日起1年内，自行去申请工伤认定。
[Q]：劳动部门出工伤认定结论需要多久？
[A]：劳动部门收到认定申请后，会在60天内出具工伤认定结论。
[Q]：对工伤认定结论不服该怎么处理？
[A]：对认定结论不服，可以在60天内向上一级劳动部门申请复议，对复议结果仍不服的，可以提起行政诉讼。
[Q]：什么时候需要做劳动能力鉴定？
[A]：工伤认定完成后，伤情稳定或者停工留薪期结束后，就可以申请劳动能力鉴定。
[Q]：劳动能力鉴定出结论需要多久？
[A]：劳动能力鉴定委员会需要在60天到90天之内出具鉴定结论。
[Q]：对劳动能力鉴定结论不服该怎么办？
[A]：对鉴定结论不服，需要在15天之内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
[Q]：工伤鉴定结论出来后伤情变化还能处理吗？
[A]：鉴定结论出具满一年后，如果伤情发生变化，可以申请复查鉴定重新评定等级。