为什么仲裁一审二审的时间这么长？我想维个权怎么就这么难呢？这是我在天津给朋友们做裁员咨询的时候，总会被问到的一个问题。
虽然我们有办法尽可能缩短仲裁一审二审的时间，但是法律程序是严肃的。为了让仲裁、一审、二审最终得到的结果是正确的，我们也确实有必要给裁判者留出充分的时间去思考，更有必要留出足够的时间给律师和裁判者进行充分沟通。
因为我们确实经手过很多案件，就是经过律师与裁判者充分沟通后，最终取得了非常良好的结果。在天津，如果你被辞退了，或者面临被公司逼迫离职的困境，有这类问题可以来抖音找我们聊一聊。
在天津打拼的打工人，大概率都听过身边朋友吐槽，遇上公司裁员或者无故辞退，维权流程走下来太磨人。不少人刚得知要走仲裁，光听到一审二审几个字就先打了退堂鼓，担心拖个一两年耗不起，最后干脆吃个哑巴亏算了。
我接触天津这边的劳动维权咨询也有快五年了，见过太多朋友一开始犹豫，错过了收集证据的最佳时间，最后结果不尽如人意。其实真的没必要因为流程时间就直接放弃自己的合法权益，今天就给大家捋一捋，普通人在天津遇上劳动纠纷，该怎么准备才能少走弯路。
首先第一步，不管公司怎么跟你协商，你自己先把手里的证据理清楚。很多人被辞退之后，一气之下就把工牌、考勤记录都删了，等到要维权的时候才发现啥都拿不出来，这真的是最亏的。你要保留的东西其实也不多，劳动合同是必须的，然后是你每个月的工资流水，还有日常的考勤记录，要是有领导和你谈辞退的聊天记录、录音，那更是有力的证据，都整理好存起来别弄丢。
其次，很多人会纠结，我这点金额，要不要找律师？其实要看你的情况复不复杂，如果只是简单的欠薪，争议金额不大，自己跑流程也没问题。但要是遇上违法辞退，要要赔偿金，或者公司那边请了律师，你自己对法律程序又不熟悉，找个专门做劳动纠纷的律师帮你把控，比自己瞎摸强很多。
最后想说，遇上被逼迫离职或者无故辞退，别先自己否定自己，觉得维权肯定赢不了，也别嫌麻烦就直接放弃。你本来就占理的事情，走正规流程拿回来自己应得的，本来就是天经地义的。在天津有这方面困扰的朋友，也可以多问问有经验的人，搞清楚流程再动手，比慌慌张张乱操作强太多。
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[Q]：为什么仲裁一审二审耗时比较长？
[A]：法律程序较为严肃，需要给裁判者留出充分思考时间，也需要留出足够时间供律师与裁判者充分沟通，保障最终结果的正确性。
[Q]：在哪提供裁员相关咨询？
[A]：我们在天津提供相关裁员问题咨询，有需求可以来抖音找我们沟通。
[Q]：律师和裁判者充分沟通对案件有帮助吗？
[A]：是的，很多案件经过律师和裁判者充分沟通，最终都取得了比较良好的结果。
[Q]：什么情况可以找你们咨询？
[A]：如果在天津遭遇被辞退、被公司逼迫离职，都可以找我们咨询相关问题。
[Q]：可以缩短仲裁一审二审的时间吗？
[A]：我们有办法尽可能缩短仲裁一审二审的处理时间。
[Q]：这个问题是在哪里常被问到？
[A]：这是我在天津给朋友们做裁员咨询的时候，经常会被问到的问题。
[Q]：劳动维权为什么流程这么麻烦？
[A]：劳动维权的流程设置是为了保障结果的公平正确，预留足够时间处理才能更好保障当事人的合法权益。
[Q]：遭遇被辞退只能认倒霉吗？
[A]：不是的，遭遇违法辞退、逼迫离职，可以通过法律程序维护自身合法权益。