胡咧咧胡认识老提被迫辞职自我通知书。嘿嘿，我就不给你批，不签字不盖章你就走不了。胡人是大清早亡了，你以为我还故意着呢，是吗？通知给你了，咱俩就没关系了，你好好学点法吧啊你为什么要提被迫辞职？你们没有足额给我交社保啊，我一月挣八千，你要按照5000给我交的社保，社保基数不足啊，只有没交社保才能提被迫辞职，没足额提不了。啦啦啦，不认识您知道咱这是什么地方？天津啊，来，我给你，我给你个规定，你学学啊。天津法院劳动争议案件审理指南，你看一下啊，在天津没有足额交社保是可以提被迫辞职的。而且我已经经过了社保投诉，你们一直也没有给我补缴。赶紧跟领导申请啊，第一给我补缴社保，第二给我被迫辞职的经济补偿。你这是欺负人，我也不干了，你赶紧离职吧，跟成为律师好好学学劳动法。
**《劳动权益保障攻略：应对被迫辞职与社保问题》**
在劳动过程中，很多人会遇到各种权益问题。比如被迫辞职和社保不足的情况。当面临被迫辞职时，要清楚自己的权益所在。如果是因为单位没有足额缴纳社保，像在天津地区，依据天津法院劳动争议案件审理指南，是可以提出被迫辞职的。首先要明确自己的工资基数，若单位未按实际工资足额交社保，这就是不合理的。一旦遇到这种情况，不要慌张。先进行社保投诉，给单位施压要求补缴。同时，要向领导提出合理诉求，包括补缴社保以及给予被迫辞职的经济补偿。在整个过程中，要了解相关法律法规，像天津的这种审理指南，这能让自己在维护权益时更有底气。如果单位不配合，不要害怕，通过合法途径解决，比如咨询专业律师，他们能根据具体情况提供更准确的建议，帮助你成功维护自己的劳动权益，保障自身应得的利益。
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[Q]：没足额交社保能提被迫辞职吗？
[A]：在天津，没足额交社保可以提被迫辞职。
[Q]：提被迫辞职需要满足什么条件？
[A]：在天津，没足额交社保是提被迫辞职的条件之一。
[Q]：社保投诉后单位一直不补缴怎么办？
[A]：可要求领导申请补缴社保并给予被迫辞职的经济补偿。
[Q]：天津关于劳动争议中社保问题有什么规定？
[A]：天津法院劳动争议案件审理指南规定没足额交社保可提被迫辞职。
[Q]：工资八千按五千交社保算足额吗？
[A]：不算足额，社保基数不足。
[Q]：被迫辞职后能获得哪些补偿？
[A]：可要求补缴社保以及被迫辞职的经济补偿。
[Q]：单位不批被迫辞职怎么办？
[A]：可依据相关规定维权，如天津的审理指南。
[Q]：如何学习劳动法来维护自身权益？
[A]：可咨询专业律师或参考相关劳动法规指南。