还有一个多月，2021年又要过去了。各位你今年的年休假休了吗？

那关于年假的几个问题，说几个你不知道的小知识。

第一年假员工没申请不能视为自动放弃，除非你自己明确表示过主动放弃。

第二年假不是你申请的就一定要批。那公司可以根据自己的工作情况来决定，但是不批的。当年没休的年假要支付未休年休假工资，那标准是日工资的300%。这里呢提醒大家，这300%中包含了正常工作期间的一倍工资，所以多给的只有2倍。

第三，你的年休假天数不是根据你在本单位的年龄，而是按照你的总工龄计算。一年以上不满十年的年假5天。十年以上不满20年的，年假十天。20年以上的年假15天，你知道吧？抖音。
年假攻略：申请、批准、工资计算全知道！工龄天数标准大揭秘！
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[Q]：年假员工没申请会自动放弃吗？
[A]：不会，除非员工自己明确表示主动放弃。
[Q]：年假申请了公司就一定要批吗？
[A]：不一定，公司可根据工作情况决定，不批需说明。
[Q]：未休年假的工资标准是怎样的？
[A]：日工资的300%，含正常工作一倍工资，多给2倍。
[Q]：年休假天数如何计算？
[A]：按总工龄计算，一年以上不满十年年假5天等。
[Q]：工作不满一年有年假吗？
[A]：文中未提及工作不满一年年假情况。
[Q]：年假可以跨年度休吗？
[A]：文本未提及年假能否跨年度休。
[Q]：离职时未休年假怎么处理？
[A]：文档未提及离职时未休年假处理办法。
[Q]：休年假影响当月奖金吗？
[A]：文本未提及休年假对当月奖金的影响。