申请劳动仲裁的万能招。很多劳动者在书写仲裁申请书时，往往因为缺少专业律师的指导或对现行法律不太了解，导致少写、漏写仲裁申请事项。在此提醒大家，最好在劳动仲裁前咨询一下专业的劳动法律师。另外给大家支一个万能招，如果不清楚自己的具体诉求，不清楚诉求的计算方式，那一律往多了计算自己的申请金额，一律往多了填写自己的申请事项。但是各诉求之间不能相互矛盾，比如经济补偿金和违法解除的赔偿金只能选其一。你要特别注意，如果仲裁阶段少写、漏写的诉求，在法院诉讼时是不能够增加的。你知道了吗？
# 劳动仲裁全攻略：掌握这些要点，轻松维护自身权益
在劳动领域，劳动仲裁是劳动者维护自身权益的重要途径。然而，许多劳动者在申请劳动仲裁时，由于缺乏专业指导或对法律了解不足，往往会遇到各种问题。下面为大家详细介绍劳动仲裁的相关要点，帮助大家更好地应对劳动纠纷。

## 一、寻求专业律师咨询
在准备劳动仲裁前，咨询专业的劳动法律师是非常必要的。律师能够根据具体情况，为你提供准确的法律建议和指导，避免因自身法律知识不足而导致的失误。

## 二、明确诉求与计算方式
如果对自己的具体诉求和计算方式不清楚，不要慌张。可以采取往多计算申请金额和填写申请事项的方法，但要注意各诉求之间不能相互矛盾。例如，经济补偿金和违法解除的赔偿金只能选择其一。

## 三、注意仲裁与诉讼的衔接
特别要留意，如果在仲裁阶段少写、漏写了诉求，在法院诉讼时是不能增加的。所以在仲裁申请时，要尽可能全面地考虑自己的权益诉求。

通过以上要点的把握，劳动者能够更有效地进行劳动仲裁，维护自己的合法权益。希望大家在面对劳动纠纷时，能够冷静应对，运用法律武器保护自己。
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[Q]：申请劳动仲裁前需要做什么？
[A]：最好咨询专业的劳动法律师。
[Q]：对诉求和计算方式不清楚怎么办？
[A]：往多计算申请金额和填写申请事项，但各诉求不能矛盾。
[Q]：经济补偿金和违法解除赔偿金能同时要吗？
[A]：只能选其一。
[Q]：仲裁阶段少写的诉求，诉讼时能增加吗？
[A]：不能够增加。
[Q]：书写仲裁申请书容易出现什么问题？
[A]：因缺少指导或不了解法律，少写、漏写申请事项。
[Q]：咨询律师有什么作用？
[A]：能提供准确法律建议和指导，避免失误。
[Q]：计算申请金额有什么技巧？
[A]：不清楚时往多计算。
[Q]：填写申请事项要注意什么？
[A]：往多填写，但各诉求不能相互矛盾。