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轻松一招教你延长诉讼时效

轻松一招教你延长诉讼时效。很多朋友都知道诉讼时效是三年，过了三年法院就不管了。这里很多人有个误区，比如欠条写了还款时间，时效是三年，没写则永久有效。即使快过期也没关系。刘律师教你个技巧，给对方发要求还... 详情 >

延长产假引发的企业与女工生育问题探讨

2021年各地延长产假天数，引发企业与女工不同反应值得反思。放开三胎鼓励生育，从劳动法和社会学角度看，这不单是劳动法问题，更是社会学问题。政策虽为准妈妈提供扶持，但延长产假政策出台后，企业抱怨不敢再用女工... 详情 >

社保交费不满15年怎么办？可申请延长缴费或一次性补缴领养老金

# 社保交费不满15年的现状与问题在当今社会，社保交费不满15年的情况较为普遍。据相关数据显示，约有[X]%的灵活就业人员存在社保缴费年限不足15年的问题。以小张为例，他从事个体经营多年，由于经营状况不稳定，时常... 详情 >

疫情下企业必知劳动用工法律知识，春节延长假属法定节假日吗

# 疫情下劳动用工法律知识概述在全球疫情蔓延的大背景下，企业的劳动用工面临着诸多前所未有的挑战。了解疫情下企业劳动用工的法律知识，对于企业合法合理地处理劳动关系具有至关重要的意义。疫情的爆发使得整个社会... 详情 >

公司开除员工程序违法是否属于违法解除

你知道吗？公司开除员工程序违法也是违法解除。那哪些是程序问题呢？比如公司因为员工严重违规，那辞退员工，那规章制度的制定是否经过了民主程序呢？那有工会的要经过工会的讨论，没有工会的要全体职工讨论。那制度... 详情 >

嫖娼与包养：为何一个违法一个不违法

为什么嫖娼违法，包养却不违法？因为二者性质不同。嫖娼易致性病传播，还可能引发拐卖妇女问题，危害公共安全，所以违法。而包养通常是一对一，影响的是特定家庭，对家庭外他人无直接或间接影响，所以一般不涉及违法... 详情 >

公司开除员工程序违法是否构成违法解除

你知道吗？公司开除员工程序违法也是违法解除。那哪些是程序问题呢？比如公司因为员工严重违规，那辞退员工，那规章制度的制定是否经过了民主程序呢？那有工会的要经过工会的讨论，没有工会的要全体职工讨论。那制度... 详情 >

员工违法违规被开除，为何还构成违法解除？

明明是员工违法违规了，结果被公司开除，还构成了违法解除。为什么？比如说一个非常简单的案例，员工旷工三天公司解除劳动关系是不是合法？你各位你有兴趣可以翻一番现行的所有法律法规，你找不到旷工几天能够开除你... 详情 >

非夫妻开房违法吗？这些行为不仅违法还可能犯罪！

在现实生活中，非夫妻开房是一种较为常见的现象。一般情况下，非夫妻开房既不违法也不构成犯罪。非夫妻开房的现象在当今社会并不少见。比如，出差的同事为了节省费用而选择开一间房；朋友一起外出旅游，在房源紧张的... 详情 >

男子交通违法面对交警调查口出狂言，抗拒执法属违法

有一位男士交通违法面临交警的调查，呵口出狂言，人家还喷出了一个新词儿，咱们先来看：“你敢动我不，我可带动你红啥反弹。这里的素质啊，法治社会啊怕你呀怕你啊怕你是咋咋的对，怕哪个？所以说他不怕你怕怕，那你... 详情 >