试用期延长相关内容

轻松一招教你延长诉讼时效

轻松一招教你延长诉讼时效。很多朋友都知道诉讼时效是三年，过了三年法院就不管了。这里很多人有个误区，比如欠条写了还款时间，时效是三年，没写则永久有效。即使快过期也没关系。刘律师教你个技巧，给对方发要求还... 详情 >

延长产假引发的企业与女工生育问题探讨

2021年各地延长产假天数，引发企业与女工不同反应值得反思。放开三胎鼓励生育，从劳动法和社会学角度看，这不单是劳动法问题，更是社会学问题。政策虽为准妈妈提供扶持，但延长产假政策出台后，企业抱怨不敢再用女工... 详情 >

社保交费不满15年怎么办？可申请延长缴费或一次性补缴领养老金

# 社保交费不满15年的现状与问题在当今社会，社保交费不满15年的情况较为普遍。据相关数据显示，约有[X]%的灵活就业人员存在社保缴费年限不足15年的问题。以小张为例，他从事个体经营多年，由于经营状况不稳定，时常... 详情 >

疫情下企业必知劳动用工法律知识，春节延长假属法定节假日吗

# 疫情下劳动用工法律知识概述在全球疫情蔓延的大背景下，企业的劳动用工面临着诸多前所未有的挑战。了解疫情下企业劳动用工的法律知识，对于企业合法合理地处理劳动关系具有至关重要的意义。疫情的爆发使得整个社会... 详情 >

试用期工资发放标准

试用期的工资怎么发呢？有一点必须明确，那就是试用期的工资可以稍微低一点，但是绝不能低于相同岗位最低档的工资或者约定工资的80%，并且呢不能低于当地的最低工资标准。我是陈辉，每天学点法，遇事有办法。**《试... 详情 >

求职试用期条款介绍

各位小伙伴，您求过职吗？求职的时候有没有看到试用期条款呢？那试用期到底可以约定多久呢？我告诉您特别简单，如果咱们整个劳动合同在三个月以下，就不允许试用期。那如果三个月到一年以下，不到一年，那试用期不可... 详情 >

试用期相关要点介绍

试用期真的就是试着用吧，开玩笑。首先我们要知道，试用期依然存在劳动关系，依然要缴纳五险一金。另外试用期如果单位打算根据不符合录用条件来辞退员工，需要满足三点。第一，用工之前应明确告诉员工具体的录用条件... 详情 >

劳动合同试用期时长规定

试用期到底几个月呢？根据劳动合同法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月。三年以上固定期限和无固定期限的，试用期不得超过六个... 详情 >

哪些情况下不能约定试用期

哪些情况下不能约定试用期呢？一、劳动合同期限不满三个月的。二、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，比如项目制用工。三、非全日制用工，即每天工作不超4小时，每周不超24小时，因双方可任意终止合同，所以不能... 详情 >

试用期期限相关规定及变更说明

这试用期可以延长吗？有很多粉丝在问这个问题啊。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不能超过一个月。合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不... 详情 >