违法延长试用期相关内容

试用期违法约定的后果及赔偿

这试用期啊，我一般不爱跟你们讲，好多人听完试用期走火入魔了还打官司。但是时不时的我也得给我们的老板们得上点眼药，是吧？那试用期你有什么钱拿啊？首先如果公司违法约定试用期，我告诉你收益非常可观。怎么叫违... 详情 >

试用期超过6个月违法吗？公司试用期工资砍半 仲裁判赔双倍工资

找工作的时候，不少朋友都碰到过公司定试用期的事儿。有的公司说“我们这儿试用期都是六个月起，表现不好还得再延长”，也有的公司直接把试用期工资砍一半，说这是公司的规定，接受不了就别来。碰到这种情况，很多人哪... 详情 >

试用期被辞退有赔偿吗？合法违法辞退判定标准与赔偿规则讲解

很多刚入职场的朋友应该都听过这句话，试用期就是公司和员工互相挑的阶段，不合适公司就能直接开人。不少人被辞退之后，都默认试用期没有赔偿，干脆自认倒霉走人。其实真不是这样，试用期被辞退有没有赔偿，核心要看... 详情 >

轻松一招教你延长诉讼时效

轻松一招教你延长诉讼时效。很多朋友都知道诉讼时效是三年，过了三年法院就不管了。这里很多人有个误区，比如欠条写了还款时间，时效是三年，没写则永久有效。即使快过期也没关系。刘律师教你个技巧，给对方发要求还... 详情 >

延长产假引发的企业与女工生育问题探讨

2021年各地延长产假天数，引发企业与女工不同反应值得反思。放开三胎鼓励生育，从劳动法和社会学角度看，这不单是劳动法问题，更是社会学问题。政策虽为准妈妈提供扶持，但延长产假政策出台后，企业抱怨不敢再用女工... 详情 >

对延长产假政策引发用工问题的几点看法

2021年，全国各地都陆续延长了产假的天数。我想说几点我的看法，最近跟很多顾问单位在探讨这个话题，其实这不单单是个劳动法问题，而是社会学问题。放开三胎，鼓励生育，为我们的准妈妈提供各种政策扶持，这个我举双... 详情 >

社保交费不满15年怎么办？可申请延长缴费或一次性补缴领养老金

# 社保交费不满15年的现状与问题在当今社会，社保交费不满15年的情况较为普遍。据相关数据显示，约有[X]%的灵活就业人员存在社保缴费年限不足15年的问题。以小张为例，他从事个体经营多年，由于经营状况不稳定，时常... 详情 >

疫情下企业必知劳动用工法律知识，春节延长假属法定节假日吗

# 疫情下劳动用工法律知识概述在全球疫情蔓延的大背景下，企业的劳动用工面临着诸多前所未有的挑战。了解疫情下企业劳动用工的法律知识，对于企业合法合理地处理劳动关系具有至关重要的意义。疫情的爆发使得整个社会... 详情 >

试用期劳动关系解读：企业试用期解除劳动合同的法律要求

来，我们先看视频。一旦公司有了这6份东西，员工跑去仲裁打官司，没见到哪个企业输过。首先入职的时候要签几样东西。第一，双方要签劳动合同，上面写清楚几个月的试用期，传言说试用期之内，双方都可以提出来解除合... 详情 >

试用期辞退员工有补偿吗？公司试用期辞退员工补偿标准是怎样的

找工作过五关斩六将拿到offer，本来开开心心入职，没想到试用期还没做完，就被公司通知辞退。这种时候不少人第一反应都是懵的，我干得好好的怎么就被开了？我能不能要补偿金？补偿标准又是多少？今天就把这些问题说... 详情 >