公司离职谈判相关内容

公司打算让员工离职，员工该如何谈判争取补偿

公司现在打算让你离职，怎么谈啊？那天直播间有一个朋友，简直一手好牌打个稀碎啊。他上级的小领导给他发了个截图，是总经理给他给那小领导发的，说现在公司啊打算人员优化，那他呢现在列到这名单里了啊，不行，下周... 详情 >

公司约谈让提离职怎么办？劳动合同法解读及谈判招数

你突然被公司约谈，让你提离职怎么办？是不是总觉得心里很慌很没底？我到底要提多少钱呢？补偿金到底有多少呢？王睿最近连续处理了5到6起这样的咨询案例，发现当公司抛出N加一的时候，90%的职场人其实都不懂这个数字... 详情 >

与公司谈判时不能说的三句话

跟公司谈判的时候有三句话千万可别说啊。第一个关于劝退的啊呃，我在这干的好好的公司，你现在辞退我，你属于违法解除劳动关系。我咨询过律师，这个违法解除你要给我2N的赔偿金，干一年两个月工资，你不给我2N我是不... 详情 >

公司辞退时最忌讳的谈判方式及应对策略

公司辞退你最忌讳的一种谈判方式，你知道是什么吗？尤其天天看视频，看直播，学劳动法的这些朋友，好好听完这条视频啊，领导找你了，跟你说公司不打算用你了，你去人事那办离职手续吧。很多劳动者啊听完这句话，脑子... 详情 >

离职后与公司无劳动关系，凭借离职证明仍可向公司索要赔偿

# 离职证明与离职通知的区别及离职证明要点在职场生活中，离职证明和离职通知是两个容易混淆的概念。其实，它们有着本质的区别。离职通知，简单来说，是公司告知员工解除劳动关系的一种书面或口头形式的通知。这意味... 详情 >

公司能否阻止员工离职及相关离职手续说明

公司能够阻止员工离职吗？那作为员工，不管任何原因提出离职，公司都无法阻止。并且呢公司有义务在员工离职时出具解除终止劳动合同证明，并且在离职之日起15日内办理社保、公积金、档案等关系的转移手续。你知道吗？... 详情 >

离职时公司不开离职证明怎么办

你离职的时候，公司不给你开离职证明，你能怎么办？首先你要搞清楚什么是离职证明。哎，很多人朋友觉得哎，你看我自己离职的是不是没有离职吗？不是，不管是你个人提出的离职，是你被迫辞职，是协商解除公司单方解除... 详情 >

公司不让加班能离职拿经济补偿吗？#离职 #加班

《公司不让加班与经济补偿的疑惑》在如今的职场中，加班似乎已经成为了一种常态。一般人都认为，如果加班却不给加班费，那么员工可以提出被迫辞职并要求经济补偿。这一观点在很多情况下也得到了法律的支持。然而，当... 详情 >

离职避坑指南：合同到期、公司破产等离职补偿问题

合同到期了，单位不续签有补偿吗？有的，最少能拿到经济补偿金。公司破产了，离职有经济补偿吗？有。公司违法解除赔偿金和补偿金可以一起拿吗？不可以，拿了赔偿金就没有补偿了。离职坑这么多能开直播聊聊吗？今晚八... 详情 >

公司违法员工离职赔偿标准及被迫离职经济补偿说明

粉丝问我公司拖欠工资，不交保险，不给加班费，克扣奖金，不提供劳动保护，公司从上到下都违法，罪大恶极，不可饶恕。我提离职走人人能拿到2N的赔偿金吧？那这位粉丝的遭遇我很是同情。但是我们要面对一个现实，不管... 详情 >