离职谈判
离职谈判相关内容
公司打算让员工离职,员工该如何谈判争取补偿
公司现在打算让你离职,怎么谈啊?那天直播间有一个朋友,简直一手好牌打个稀碎啊。他上级的小领导给他发了个截图,是总经理给他给那小领导发的,说现在公司啊打算人员优化,那他呢现在列到这名单里了啊,不行,下周... 详情 >
HR离职谈判没诚意?教你反向套路应对
HR约你离职谈判,但是不好好谈没有诚意,该怎么样去反向套路呢?打工人们啊记住一个原则,如果别人有诚意,那咱们也有诚意。如果对方一点诚意都没有,那你也不用真诚应对,咱们也要倒江湖顺带收集证据,对吧?对方不... 详情 >
拿最低工资被公司谈离职,这是你最好的谈判筹码
如果你现在拿着非常低的工资,甚至就是拿着当地最低工资标准的工资,那这个时候公司跟你谈离职,这就是你最好的筹码啊。前两天有一个粉丝咨询,说是现在公司要裁员,跟他谈裁员。这个时候呢,他自己当时不懂法,公司... 详情 >
离职补偿金谈判三步进阶策略 教你反客为主
你听到公司要优化你就慌了神,结果在谈判桌上节节败退,不知道怎么去谈补偿金。你要明白,你和公司极限拉扯,绝对不是谁口才好就能够从零块钱谈到N+1甚至N+6的,这里面是有一套公司惯用的施压流程。而我们要做的就是... 详情 >
公司约谈让提离职怎么办?劳动合同法解读及谈判招数
你突然被公司约谈,让你提离职怎么办?是不是总觉得心里很慌很没底?我到底要提多少钱呢?补偿金到底有多少呢?王睿最近连续处理了5到6起这样的咨询案例,发现当公司抛出N加一的时候,90%的职场人其实都不懂这个数字... 详情 >
追债谈判“三部曲”-律师追债,谈判环节为何至关重要?
# 追债谈判前的准备在追债谈判中,充分且细致的准备工作是成功的基石,对于律师而言,这是确保谈判朝着有利于债权人方向发展的关键环节。首先,深入研究债务合同条款是重中之重。律师需全面审查合同的各项规定,包括... 详情 >
与东鹏集团的谈判
我今天又出来谈判了哈,今天谈判的对象是东鹏集团,大家有没有听过东鹏集团呐,就是东鹏特饮的东鹏集团啊!希望今天的谈判能够顺利!ok,加油!在商业谈判中,与东鹏集团这样的大企业合作,如何才能确保谈判顺利呢?... 详情 >
职场应对领导施压劝退的谈判策略
面对职场中领导施压和劝退,保持冷静和理性至关重要,许多员工在遭遇领导频繁约谈和心理战术的时候,可能会感觉到压力山大,甚至想要直接提出离任,然而这种情绪化的回应往往正中对方下怀。本期视频将分享一些谈判策... 详情 >
应对领导恶意劝退的谈判技巧
最近不少朋友私下问王律师,如何应对领导轮番劝退和频繁约谈。他们可能一天内多次约谈,目的是让员工自愿离职且不支付补偿。比如会说一些话给员工施压,想让员工崩溃说出‘看我不顺眼就开掉我’这样的话,一旦员工说了... 详情 >
与公司谈判时不能说的三句话
跟公司谈判的时候有三句话千万可别说啊。第一个关于劝退的啊呃,我在这干的好好的公司,你现在辞退我,你属于违法解除劳动关系。我咨询过律师,这个违法解除你要给我2N的赔偿金,干一年两个月工资,你不给我2N我是不... 详情 >
