谈判方式相关内容

公司辞退时最忌讳的谈判方式及应对策略

公司辞退你最忌讳的一种谈判方式，你知道是什么吗？尤其天天看视频，看直播，学劳动法的这些朋友，好好听完这条视频啊，领导找你了，跟你说公司不打算用你了，你去人事那办离职手续吧。很多劳动者啊听完这句话，脑子... 详情 >

追债谈判“三部曲”-律师追债，谈判环节为何至关重要？

# 追债谈判前的准备在追债谈判中，充分且细致的准备工作是成功的基石，对于律师而言，这是确保谈判朝着有利于债权人方向发展的关键环节。首先，深入研究债务合同条款是重中之重。律师需全面审查合同的各项规定，包括... 详情 >

与东鹏集团的谈判

我今天又出来谈判了哈，今天谈判的对象是东鹏集团，大家有没有听过东鹏集团呐，就是东鹏特饮的东鹏集团啊！希望今天的谈判能够顺利！ok，加油！在商业谈判中，与东鹏集团这样的大企业合作，如何才能确保谈判顺利呢？... 详情 >

职场应对领导施压劝退的谈判策略

面对职场中领导施压和劝退，保持冷静和理性至关重要，许多员工在遭遇领导频繁约谈和心理战术的时候，可能会感觉到压力山大，甚至想要直接提出离任，然而这种情绪化的回应往往正中对方下怀。本期视频将分享一些谈判策... 详情 >

应对领导恶意劝退的谈判技巧

最近不少朋友私下问王律师，如何应对领导轮番劝退和频繁约谈。他们可能一天内多次约谈，目的是让员工自愿离职且不支付补偿。比如会说一些话给员工施压，想让员工崩溃说出‘看我不顺眼就开掉我’这样的话，一旦员工说了... 详情 >

与公司谈判时不能说的三句话

跟公司谈判的时候有三句话千万可别说啊。第一个关于劝退的啊呃，我在这干的好好的公司，你现在辞退我，你属于违法解除劳动关系。我咨询过律师，这个违法解除你要给我2N的赔偿金，干一年两个月工资，你不给我2N我是不... 详情 >

公司打算让员工离职，员工该如何谈判争取补偿

公司现在打算让你离职，怎么谈啊？那天直播间有一个朋友，简直一手好牌打个稀碎啊。他上级的小领导给他发了个截图，是总经理给他给那小领导发的，说现在公司啊打算人员优化，那他呢现在列到这名单里了啊，不行，下周... 详情 >

谈判半小时获八倍赔偿，是怎样的体验？

谈判半个小时就拿到了八倍赔偿，是一种什么样的体验？最近我和我们组的林律师办了一个案子，一个大夫和他任职的私立医院就工作问题有点不开心，两方呢就离职补偿谈不拢，体面人不想落到法院。于是大夫找到林律师和我... 详情 >

奔波于法院的行程：白云区开庭后赶赴越秀区谈判

哎呀，马不停蹄呀，上午在白云区法院开庭，现在赶去越秀区人民法院谈判。欧了。在涉及法律事务时，了解法院工作流程至关重要。比如，当面临像从白云区法院开庭后又要赶赴越秀区人民法院谈判这样紧凑的行程安排，提前... 详情 >

小姐姐试用期被开除，与HR谈判技巧及法律解读

哎，一个小姐姐试用期被公司开除，跟HR谈判视频火了视频中，小姐姐试用期被开除后与HR谈判，过程不卑不亢，思路清晰，引发网友关注。小姐姐提出N+1赔偿，HR则表示试用期被辞退只有两种结果：合法解除不给钱，违法解... 详情 >