考勤制度
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工作群发布的考勤制度是否有效
工作群发布的考勤制度有效吗?那这是新疆某中院的一个真实的案例啊,一个公司通过工作群发布了一个新的考勤办法。那从下周开始呢,所有员工都通过手机软件签到啊,最后呢一个员工赵某连续16天没有在这个软件上签到。... 详情 >
公司倒查考勤想开除员工,该如何应对?
你的公司开始倒查考勤,翻旧账,然后想把你开掉。如果把你解除了,这种官司怎么打,如何应对?给你三个思路啊。第一个就是公司长期这样,哎,比如说连续一年两年了,一直考勤是松散式管理,对吧?是有打卡记录。但是... 详情 >
打劳动官司特点:很多证据无需员工拿,考勤细节解读
在劳动官司中,举证责任倒置是一个重要的概念。它指的是在特定情况下,原本应由一方当事人承担的举证责任,转由另一方当事人承担。这一规定旨在平衡劳动者和用人单位在劳动争议中的地位,保护劳动者的合法权益。根据... 详情 >
公司实行人脸识别考勤,员工拒绝提供信息是否有权拒绝?
公司可以随意采集员工的人脸信息吗?为了制止考勤作弊,公司决定实行人脸识别考勤管理体系。但收到公司的通知后,小王拒绝提供人脸识别的信息,那小王有权拒绝吗?我们国家的个人信息保护法第29条规定,处理敏感个人... 详情 >
员工虚假考勤骗24万工资,最终获刑并赔偿
员工虚假考勤骗了单位24万工资,会有什么结果呢?这是广东佛山的一个真实案例。一个员工发现公司管理存在漏洞,利用自己的职务便利,通过安排他人办理入职手续,或者不上交离职员工的离职手续,找人代打考勤卡的方式... 详情 >
离职考勤举证注意事项:OA、钉钉、企业微信打卡的坑
哎,各位粉丝,如果你平时的考勤记录是通过像什么OA系统打卡呀,像什么这个钉钉打卡呀、啊企业微信打卡呀这种方式。你未来离职的时候,尤其像打加班费啊,涉及到考勤举证的时候,这种时候你一定要注意。有一个坑,我... 详情 >
聊劳动官司中关于考勤及加班费举证责任倒置的细节
跟你们聊一个关于考勤的细节啊。打劳动官司有个特点,很多证据不需要员工拿出来。我们这里面有个专业术语叫举证责任倒置啊,我举个例子,比如说你主张加班费,每天工作12小时,每周干六天。但是呢很多员工手里他没有... 详情 >
单位奇葩制度盘点
现在单位这个奇葩的制度越来越多了啊,今天说三个,最后一个最奇葩。第一个集团公司定制度说了适用于下属的所有子公司。如果你是下属子公司的员工,而这个制度没有经过你们下属公司的民主程序和公示告知程序,那这个... 详情 >
公司规章制度处罚官司应对手段
公司通过规章制度对你进行处罚,不管是罚款呀、降职、降薪啊,包括解除劳动关系啊这种官司。在规章制度这个层面怎么去对抗,这个官司怎么打?来,我跟你说几点简单手段。好啊,第一个就是从制度的程序上,首先第一个... 详情 >
由王俊凯讲解公益诉讼检查制度
说了这么多期法,大家一定对樊叔这张老脸审美疲劳了吧?那是一定的。好,那今天我就推荐一位阳光帅气、正义并存的少年来为您讲讲什么是公益诉讼检查制度。他是谁呢?他是王俊凯。怎么样?够不够优秀?没错,俊凯啊作... 详情 >
