公司单方辞退相关内容

员工被迫解除劳动合同与公司单方辞退相关情况

员工被迫解除劳动合同和公司单方辞退员工，这都是离职环节万不得已的下策。我们先说员工被迫解除，看似被迫解除收益还可以，能拿到干一年给一个月工资的经济补偿。但是近几年对于员工被迫解除的限制越来越严格，除了... 详情 >

哪些情况公司单方辞退需给补偿？#劳动法 #天津律师

《公司单方辞退需补偿的情况一及二》在工作中，有时员工会面临被公司单方辞退的情况。其中，长期休病假后无法胜任工作被辞退以及能力不足、考核不达标被辞退这两种情况，公司是需要给予补偿的。先来看长期休病假后无... 详情 >

公司单方安排员工待岗是否可行

公司可以单方安排员工待岗吗？那很多单位呢为了逼员工离职，强制单方安排员工待岗，这样可以吗？当然不可以啊。首先待岗是需要单位因为生产经营困难或者项目停工停产才可以。另外呢待岗同样属于劳动合同的变更，是需... 详情 >

公司单方变更绩效考核规则是否合法

公司可以单方变更绩效考核规则吗？有绩效工资的朋友们最头疼的就是绩效考核的规则，它总是变来变去，规则呢越定越严格，工资呢越发越少。那么现在问题就来了，这么随便的改规则到底合法不合法呢？答案是绝对是不合法... 详情 >

公司可单方调岗的四种情况

列位公司调岗必须要和你协商一致吧。很多劳动者一看到公司调岗就七个不服，八个不忿的啊。有时候我告诉你，你们打劳动官司打不赢，主要是你们自己对应的自己的预期太高了。今天我给你聊，四个公司可以单方调岗，无需... 详情 >

物业公司是否有权单方面停业主水电

物业公司有没有权利直接单方面停业主的水电？我明确告诉大家，当然没有权利。哪怕是咱们家小区业主欠供电局供水局的水电费，供电局供水局都无权单方面擅自停我们家小区业主的水电，何况是物业公司，物业公司本身是我... 详情 >

面对公司单方面降薪，我们该如何应对？

公司发工资那天，突然发现自己工资少了几千多，一问啊才知道自己居然被降薪了。面对这种单方面降薪的情况，我们应该怎么应对？刘律告诉大家，主要啊有三个步骤。一要知道啊一个基本规则是公司没有经过劳动者同意，单... 详情 >

公司单方调整工作地点，员工该如何应对？

你们的劳动合同约定的工作地点是全国，然后公司单方的给你调整工作地点，要不要服从？这个问题想回答好，他一定是个打太极的回答方式，你服从也不对，他不服从也不对。来，你听我给你分析分析，然后你自己对号入座啊... 详情 >

公司单方面给员工降薪是否合法的判断思路

公司到底能不能单方面给员工降薪啊？先别喷，哎，我先表达我的观点，随意单方面降薪百分之百是违法的对吧？还有天理吗？还有王法吗？还有法律吗？但是你换位思考啊，如果你是一个老板，看到自己的员工天天好吃懒做，... 详情 >

辞退那些坑：警惕公司口头辞退及应对方法

公司想把你开掉，可能会套路你啊，前方有坑请注意。今天我们继续来说一说辞退你的那些坑口头。辞退千万不要直接劳动仲裁。现在有很多打工人啊，被你的上级，被你的老板口头通知，哎，你明天不要来了让你走人了。然后... 详情 >