公司扣除相关内容

如何拿回被公司扣除的绩效工资

有小伙伴最近咨询啊，说公司啊变着法的想要扣他的绩效工资。我跟你们说没有这么容易的啊，为什么以及怎么去拿回扣除的绩效工资来开始啊。首先咱们要看关于绩效工资的约定，如果是13薪或者是十四薪，那么这个第十三薪... 详情 >

关于公司社保补缴及代缴引发的工资扣除争议

不义之财的便宜不要占啊。之前有一个朋友连线投诉，说公司没有足额给他缴纳社保。那寿险中心呢要求公司给他补缴，那公司也补了，还承担了相应的滞纳金。那补缴的同时，连同员工自己个人缴纳的部分，公司也进行了怎么... 详情 >

单位无年假，春节统一放假扣除年假是否合理？法定休假福利解读

# 年假扣除情况分析在许多单位的实际运作中，年假制度的执行情况参差不齐。部分单位平时并未严格落实年假政策，员工几乎没有享受到应有的年假待遇。春节作为我国最重要的传统节日，单位通常会统一安排放假。在此期间... 详情 >

新华社关注：“一老一小”个税专项附加扣除标准提高，减税红利咋享受？

# “一老一小”个税专项附加扣除标准提高的政策解读“一老一小”个税专项附加扣除标准提高是一项重要的惠民政策。对于独生子女而言，按照每月3000元的标准定额扣除。非独生子女则与兄弟姐妹分摊每月3000元的扣除额度，且... 详情 >

恭喜有独生子女证！即日起每人领2400元，国务院文件实施，还有赡养扣除福利

# 独生子女政策福利概述独生子女政策在我国实施多年，期间伴随着一系列的福利政策，旨在鼓励家庭响应国家号召，积极落实计划生育政策。在物质奖励方面，许多地区为独生子女家庭提供了丰富多样的奖励。比如，在孩子出... 详情 >

公司搬迁员工不愿去新址上班，公司需赔偿吗？#公司搬家 #抖来普法

《公司搬迁赔偿问题之合同约定判定》在公司搬迁的情况下，赔偿问题往往与劳动合同中对工作地点的约定紧密相关。根据劳动合同法规定，变更工作地点属于劳动合同的重大变更，需要用人单位与劳动者协商一致。这是为了保... 详情 >

集团公司制度能否直接用于下属公司

集团公司的制度能直接给下属公司用吗？对于大公司，很多情况下，集团公司下发一个制度文件，全部下属公司都无条件适用，这是风险很大的。虽然都是下属或者关联公司，但每个公司都是独立的法人，所有实行的制度都需要... 详情 >

员工在公司充电被开除，凸显公司规章问题

在公司给手机充电被开除，奇葩公司越来越多最近接到员工咨询，因工位充电被公司以浪费资源、严重违反规章制度辞退。该员工工作场所不禁带手机，工作中还需用手机扫码等操作。这反映出很多公司规章制度条款设计拍脑门... 详情 >

工伤认定：公司不申请，员工权利与公司后果

出了工伤，公司不给申请认定，员工权利及公司后果。劳动者可自认定工伤，一个月内公司未认定，需在出工伤之日起一年内自行申请。注意留存现场照片、相关部门报告、目击证人、同事证言、120救援电话等证据，以证明是... 详情 >

公司不申请工伤认定，员工权利及公司后果

出了工伤，公司不给申请认定，员工有啥权利？公司有何后果？首先，作为劳动者，若公司一个月内不给员工认定工伤，员工可在出工伤之日起一年内自行申请。申请时要留存好相关证据，比如出事时现场的照片录像、向相关部... 详情 >