固定证据相关内容

劳动仲裁中如何固定钉钉的打卡考勤等证据

劳动仲裁中经常会遇到需要在钉钉APP上固定证据的情况，比如你的打卡记录、考勤记录、加班情况等等，都能在上面有所体现。一般劳动者都是用手机截屏来保留这些证据的，但是劳动仲裁开庭的时候，所有的证据材料都需要... 详情 >

欠钱不还怎么办？法官支招教你固定证据讨回血汗钱

# 固定证据：让“口头约定”变成“铁证如山”在经济往来中，有时可能因各种原因未及时立下欠条、借条。然而，这并不意味着权益无法得到保障，利用聊天记录、短信、电话录音等电子证据同样可以固定借款或欠款证据。收集聊... 详情 >

第三次签合同，固定期限和无固定期限有什么区别

公司在签订第三份劳动合同的时候，继续跟你签订一份固定期限合同，和签订一份无固定期限合同到底有什么区别？其实说区别，也没什么区别。为什么这么说？因为很多人都搞不清无固定期限和固定期限的真正区别。两者最直... 详情 >

好牌打稀碎劳动维权案例：两次固定合同后拒签无固定期

来一手好牌打个稀碎的案例又来了啊。那天一个劳动者咨询，说他跟单位签过两次固定期限合同，结果在合同到期之前，公司提前一个月给他发了书面通知，告知到期不再续签劳动合同。他不干也不乐意，通过EMS把这份通知书... 详情 >

签订第三份劳动合同，固定期与无固定期合同的区别

公司在签订第三份劳动合同，签固定期和无固定期合同有啥区别固定期限合同与无固定期限合同在劳动合同到期日方面存在差异。固定期限合同有明确到期日，到期后合同终止；无固定期限合同则没有最后的到期日。然而，无论... 详情 >

签无固定期限劳动合同的好处

很多人问我，签了无固定期限劳动合同有什么好处啊？公司不能以劳动合同到期为由终止你的劳动关系，还有别的好处吗？没了。《无固定期限劳动合同攻略：权益保障与职业发展的双赢之道》在当今职场，无固定期限劳动合同... 详情 >

签无固定期限劳动合同的好处

很多人问我，签了无固定期限劳动合同有嘛好处啊？公司不能以劳动合同到期为由终止你的劳动关系，还有别的好处吗？没了。**《无固定期限劳动合同好处全解析，助你职场无忧》**在职场中，劳动合同是保障我们权益的重要... 详情 >

公司只签固定期限合同是否违法

公司只签固定期限的合同违法吗？有些公司和员工签订劳动合同时，总是一年一签，一年时间到了之后，再签一年。但是你知道吗？如果公司连续三次签一年的合同，这就是违法的了。根据劳动合同法规定，用人单位和员工连续... 详情 >

什么情况下必须签订无固定期限合同

什么情况下必须签订无固定期限合同？第一，连续工作满十年。第二，连续签订两次固定期限劳动合同。第三，国企改制在单位工作满十年，并且距离退休不足十年的，满足条件的，你应当向单位提出订立无固定期限合同的要求... 详情 >

无固定期合同的作用及相关赔偿解读

这无固定期合同有什么用？本身它没用，因为它只是没有到期日的一份合同，公司不能到期终止劳动关系。但是你追求无固定期合同这个事儿是有很大意义的。因为有可能你能因此拿到两个二倍的赔偿。第一个啊就是如果你签过... 详情 >