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职场新人需警惕！恶意用人单位的保证金陷阱

这刚入职场的社会新人面临的第一个大坑，可能就来自于某些恶意的用人单位了。好，今天啊就给您提醒一个特别容易忽略的坑。听好，那就是啊入职之前让您交所谓的保证金。要知道啊法律有规定啊，不允许收任何形式任何数... 详情 >

职场新人订立劳动合同法律风险提示：合同要件必备常识须知

刚毕业进入职场的新人，第一份正式劳动合同签得好不好，直接影响之后大半年甚至好几年的工作权益。很多新人刚进公司，只想着赶紧拿到offer入职，对方给什么合同就签什么，连内容都没仔细看完，等后面出了问题才发现... 详情 >

「知识普及」试用期是否签劳动合同？法律规定及职场新人维权提醒

# 试用期劳动合同签订的法律规定概述试用期是劳动关系中的一个特殊阶段，在这个阶段，用人单位和劳动者相互了解、考察。而试用期劳动合同的签订有着明确的法律规定，这些规定对于保障双方权益至关重要。《劳动合同法... 详情 >

职场酒局必须避开的4种忌讳行为，不懂规矩容易让你职场寸步难行

刚在职场站稳脚的朋友小杨，上个月跟我吐槽说，因为一次部门酒局，差点把到手的晋升机会搞没了。当时部门大领导都在，小杨作为新人想表现，拿起杯子就挨个去敬酒，轮到大领导的时候，他自己杯子举得比人家高一大截，... 详情 >

职场合同签署避雷指南

理智的官司打不赢，很多时候都是因为你们瞎签字啊。今天给你很严肃啊，点赞收藏。第一个就是违规违纪的确认单。很多时候啊老板就忽悠你，哎，你看这事儿啊大事化小，小事化了，你自己写一个悔过书啊，这个确认书，这... 详情 >

揭秘职场辞退猫腻与维权秘籍

被矿工，今天王律师给你揭秘一下职场的辞退的猫腻与维权的秘籍。2N请不要错过。各位，今天王律师呢给你们讲一个超有料的案例啊。这个案例不仅仅是劳动合同违法解除纠纷这么简单，它背后可能隐藏着不少职场生存的雷区... 详情 >

职场避雷：小心被“被矿工”的坑

给大家说两个被矿工的坑，唉，有人说矿工就矿工吧，怎么还被坑矿工啊，这就是给你挖好的坑，你自己往里跳啊。第一个是非常常见的公司口头辞退你啊，跟你说啊明天就别来了啊，明天让你别来了啊，你乖乖的，明天就别来... 详情 >

职场应对领导施压劝退的谈判策略

面对职场中领导施压和劝退，保持冷静和理性至关重要，许多员工在遭遇领导频繁约谈和心理战术的时候，可能会感觉到压力山大，甚至想要直接提出离任，然而这种情绪化的回应往往正中对方下怀。本期视频将分享一些谈判策... 详情 >

职场合同签订的法律要点及应对策略

很多公司自作聪明，一年一签，两年一签合同，殊不知啊这是搬石头砸自己的脚，为什么呢？法律有规定连续两次签订固定期限之后啊，再签必须签无固定期限作为惩罚措施。如果不签的话，从第三次开始，每一个月要给双薪。... 详情 >

警惕！职场中被旷工的两个陷阱

给大家说两个被矿工的坑，唉，有人说旷工就旷工嘛，怎么还被坑矿工啊？这就是给你挖好的坑，你自己往里跳啊。第一个是非常常见的公司口头辞退你啊，跟你说啊明天就别来了啊，明天让你别来了啊，你乖乖的，明天就别来... 详情 >