职场酒局必须避开的4种忌讳行为,不懂规矩容易让你职场寸步难行
刚在职场站稳脚的朋友小杨,上个月跟我吐槽说,因为一次部门酒局,差点把到手的晋升机会搞没了。
当时部门大领导都在,小杨作为新人想表现,拿起杯子就挨个去敬酒,轮到大领导的时候,他自己杯子举得比人家高一大截,酒还直接干了,话也没说对。
下来之后部门主管就偷偷提醒他,说刚才大领导脸色都不对了,怪他不懂规矩。
其实很多刚进职场的年轻人,都觉得酒局就是凑在一起吃顿饭,没必要讲那么多虚规矩。但实际上,酒局就是职场的另一个办公室,你说什么做什么,大家都看在眼里。有些看起来不起眼的小动作,其实都是犯忌讳的事,不懂避开,真的容易让你在职场寸步难行。
第一种最常见的忌讳,就是不管场合乱敬酒,规矩全错。
很多人敬酒不知道座位辈分,端着杯子就乱冲,要么就是自己杯子比长辈领导高,要么就是领导还没开始敬,你就抢着先敬一圈,还有的自己酒量不行,还硬要灌别人酒。
我之前听做HR的朋友说过,他们公司招的一个研究生,能力笔试都第一,就是终面完了答谢宴,上来就给董事长敬酒,话没说两句,直接把董事长杯子满上,自己一口闷了,还说“我干了,您随意”。结果转头董事长就跟HR说,这个人不能要,太不懂分寸,以后跟客户打交道肯定出问题。
其实敬酒的规矩说复杂也不复杂,最重要的就是分清主次。一般都是职位高的长辈先动,你跟着后面来就行。跟人碰杯,你的杯子一定要比对方低一点,哪怕是平级,稍微低一点也显得你有礼貌,不会出错。不要强行劝酒灌酒,能喝就喝,不能喝就找个理由婉拒,没人会真的怪你,你硬逼别人喝酒,才是最得罪人的。
第二种忌讳,就是酒桌上乱说话,口无遮拦什么都讲。
酒桌上喝几杯,很多人就放松了,话匣子一打开就收不住,要么吐槽老板吐槽同事,要么乱讲别人的隐私,甚至还乱打包票说“这事我跟老板说一声就能成”。
我之前有个同事,就是在一次跟其他部门的酒局上,喝多了吐槽自己部门经理能力不行,说这个位置要是换他来做肯定更好。结果这话转头就传到经理耳朵里,后来本来有个外出培训的好机会,直接就给别人了,他在公司待了不到一年就自己走了。
还有人喜欢在酒桌上打探别人工资,说什么“大家都是同事,说说怕什么”,这种话真的非常犯忌讳,公司本来就对工资保密,你非要戳破这层窗户纸,不光让对方尴尬,还会让在场的领导觉得你这个人没事找事,情商太低。
记住,酒桌上多听少说,夸人要夸到点子上,不要说空话,更不要说别人坏话,不管喝多喝少,守住自己的嘴,就是守住你自己的职场机会。
第三种忌讳,就是喜欢抢风头,什么事都要出头压过领导。
很多年轻人想表现自己,一到酒局就抢着买单,抢着说话,领导还没发言,你就先把话都说完了,客户有什么问题,你不问问领导意见,直接就自己答应下来。看起来你积极能干,实际上在领导眼里,这就是不懂规矩,想要抢功。
之前我朋友公司做项目,拿下一个大单子之后请客户吃饭,领导本来准备跟客户碰杯说一下后续的合作计划,结果他们部门一个年轻人,直接站起来抢话,把项目的功劳全揽到自己身上,还跟客户说以后有事直接找他就行。
当时领导脸就黑了,回去之后,这个项目的奖金一分没给这个年轻人,后来有新项目也不带着他做了。你想想,哪个领导能容得下下属在外面抢自己的风头,越权做事?
其实酒局上你不用刻意抢着出风头,做好自己该做的事就行,主动帮大家倒倒茶,添添酒,领导说话的时候认真听,该你说话你再说,不该你说话你就安静坐着,这样比你抢着出风头好感多了。
第四种忌讳,就是贪杯喝多,失态误事。
这应该是酒局最常见也最容易犯的错了。很多人架不住劝,就一杯接一杯喝,喝多了就发酒疯,要么哭穷吐槽,要么直接趴桌子上不省人事,最后还要别人送你回家。
我之前见过最夸张的,是公司年会,一个男员工喝多了,拉着女同事不放,还当众跟总经理顶嘴,把总经理的领带都扯歪了。第二天醒酒之后,自己主动交了辞职信,走的时候全公司都没人同情他,谁都知道是他自己喝多了犯傻。
哪怕你酒量好,也别在酒局上逞能,喝到七分醉就赶紧停下,多喝茶多吃菜,别一直端着杯子喝。真的喝多失态,不光你自己尴尬,还会让公司领导和客户都觉得你这个人自制力差,不堪大用,以后有重要的事,谁敢交给你做?
其实说来说去,酒局的这些忌讳,说白了就是做人做事的分寸感。你不用刻意去学什么酒桌厚黑学,也不用逼着自己变成八面玲珑的人,只要记住别做这些犯忌讳的事,多替别人着想,守好自己的本分,就不会出错。
毕竟职场里,大家看的不光是你的能力,还有你的为人处世,一次小小的酒局,就能看出你懂不懂规矩,会不会做人。别因为这些不起眼的小事,毁了自己本来好好的职场路。
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[Q]:职场酒局真的有必须避开的忌讳吗?
[A]:是的,职场酒局是职场社交的延伸,不当行为很容易给别人留下坏印象,影响职场发展,有几种常见忌讳一定要避开。
[Q]:职场酒局敬酒最容易犯什么错?
[A]:最常见的错误是不分主次抢着敬酒、碰杯时杯子比长辈领导高、强行劝酒灌酒,这些都是非常失礼的行为。
[Q]:职场酒局能随便吐槽领导同事吗?
[A]:绝对不能,酒局上人员复杂,你吐槽的话很容易传到当事人耳朵里,会给自己树敌,还会被认为情商低,影响职场发展。
[Q]:职场酒局抢着表现对不对?
[A]:不合理的抢风头会犯忌讳,比如抢领导的话、越权答应客户、抢功,会让领导觉得你不懂分寸,反而得不偿失。
[Q]:职场酒局喝多失态没关系吗?
[A]:喝多失态是非常大的忌讳,会让人觉得你自制力差,不堪重用,严重的甚至会直接丢掉工作,一定要控制酒量不要贪杯。
[Q]:碰杯的时候杯子高低有讲究吗?
[A]:有的,跟长辈或者领导碰杯的时候,你的杯子要比对方稍低一点,这是基本的礼貌,能体现你的尊重。
[Q]:新人第一次参加职场酒局该怎么做?
[A]:新人记住多听少说,分清主次,不抢话不抢风头,不劝酒不贪杯,守住自己的嘴,做好基础的礼貌细节就可以。
[Q]:不懂职场酒局规矩真的会寸步难行吗?
[A]:如果频繁犯忌讳,会给身边的领导同事留下不懂规矩、情商低的印象,好机会不会优先考虑你,确实会影响自己的职场发展。
当时部门大领导都在,小杨作为新人想表现,拿起杯子就挨个去敬酒,轮到大领导的时候,他自己杯子举得比人家高一大截,酒还直接干了,话也没说对。
下来之后部门主管就偷偷提醒他,说刚才大领导脸色都不对了,怪他不懂规矩。
其实很多刚进职场的年轻人,都觉得酒局就是凑在一起吃顿饭,没必要讲那么多虚规矩。但实际上,酒局就是职场的另一个办公室,你说什么做什么,大家都看在眼里。有些看起来不起眼的小动作,其实都是犯忌讳的事,不懂避开,真的容易让你在职场寸步难行。
第一种最常见的忌讳,就是不管场合乱敬酒,规矩全错。
很多人敬酒不知道座位辈分,端着杯子就乱冲,要么就是自己杯子比长辈领导高,要么就是领导还没开始敬,你就抢着先敬一圈,还有的自己酒量不行,还硬要灌别人酒。
我之前听做HR的朋友说过,他们公司招的一个研究生,能力笔试都第一,就是终面完了答谢宴,上来就给董事长敬酒,话没说两句,直接把董事长杯子满上,自己一口闷了,还说“我干了,您随意”。结果转头董事长就跟HR说,这个人不能要,太不懂分寸,以后跟客户打交道肯定出问题。
其实敬酒的规矩说复杂也不复杂,最重要的就是分清主次。一般都是职位高的长辈先动,你跟着后面来就行。跟人碰杯,你的杯子一定要比对方低一点,哪怕是平级,稍微低一点也显得你有礼貌,不会出错。不要强行劝酒灌酒,能喝就喝,不能喝就找个理由婉拒,没人会真的怪你,你硬逼别人喝酒,才是最得罪人的。
第二种忌讳,就是酒桌上乱说话,口无遮拦什么都讲。
酒桌上喝几杯,很多人就放松了,话匣子一打开就收不住,要么吐槽老板吐槽同事,要么乱讲别人的隐私,甚至还乱打包票说“这事我跟老板说一声就能成”。
我之前有个同事,就是在一次跟其他部门的酒局上,喝多了吐槽自己部门经理能力不行,说这个位置要是换他来做肯定更好。结果这话转头就传到经理耳朵里,后来本来有个外出培训的好机会,直接就给别人了,他在公司待了不到一年就自己走了。
还有人喜欢在酒桌上打探别人工资,说什么“大家都是同事,说说怕什么”,这种话真的非常犯忌讳,公司本来就对工资保密,你非要戳破这层窗户纸,不光让对方尴尬,还会让在场的领导觉得你这个人没事找事,情商太低。
记住,酒桌上多听少说,夸人要夸到点子上,不要说空话,更不要说别人坏话,不管喝多喝少,守住自己的嘴,就是守住你自己的职场机会。
第三种忌讳,就是喜欢抢风头,什么事都要出头压过领导。
很多年轻人想表现自己,一到酒局就抢着买单,抢着说话,领导还没发言,你就先把话都说完了,客户有什么问题,你不问问领导意见,直接就自己答应下来。看起来你积极能干,实际上在领导眼里,这就是不懂规矩,想要抢功。
之前我朋友公司做项目,拿下一个大单子之后请客户吃饭,领导本来准备跟客户碰杯说一下后续的合作计划,结果他们部门一个年轻人,直接站起来抢话,把项目的功劳全揽到自己身上,还跟客户说以后有事直接找他就行。
当时领导脸就黑了,回去之后,这个项目的奖金一分没给这个年轻人,后来有新项目也不带着他做了。你想想,哪个领导能容得下下属在外面抢自己的风头,越权做事?
其实酒局上你不用刻意抢着出风头,做好自己该做的事就行,主动帮大家倒倒茶,添添酒,领导说话的时候认真听,该你说话你再说,不该你说话你就安静坐着,这样比你抢着出风头好感多了。
第四种忌讳,就是贪杯喝多,失态误事。
这应该是酒局最常见也最容易犯的错了。很多人架不住劝,就一杯接一杯喝,喝多了就发酒疯,要么哭穷吐槽,要么直接趴桌子上不省人事,最后还要别人送你回家。
我之前见过最夸张的,是公司年会,一个男员工喝多了,拉着女同事不放,还当众跟总经理顶嘴,把总经理的领带都扯歪了。第二天醒酒之后,自己主动交了辞职信,走的时候全公司都没人同情他,谁都知道是他自己喝多了犯傻。
哪怕你酒量好,也别在酒局上逞能,喝到七分醉就赶紧停下,多喝茶多吃菜,别一直端着杯子喝。真的喝多失态,不光你自己尴尬,还会让公司领导和客户都觉得你这个人自制力差,不堪大用,以后有重要的事,谁敢交给你做?
其实说来说去,酒局的这些忌讳,说白了就是做人做事的分寸感。你不用刻意去学什么酒桌厚黑学,也不用逼着自己变成八面玲珑的人,只要记住别做这些犯忌讳的事,多替别人着想,守好自己的本分,就不会出错。
毕竟职场里,大家看的不光是你的能力,还有你的为人处世,一次小小的酒局,就能看出你懂不懂规矩,会不会做人。别因为这些不起眼的小事,毁了自己本来好好的职场路。
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[Q]:职场酒局真的有必须避开的忌讳吗?
[A]:是的,职场酒局是职场社交的延伸,不当行为很容易给别人留下坏印象,影响职场发展,有几种常见忌讳一定要避开。
[Q]:职场酒局敬酒最容易犯什么错?
[A]:最常见的错误是不分主次抢着敬酒、碰杯时杯子比长辈领导高、强行劝酒灌酒,这些都是非常失礼的行为。
[Q]:职场酒局能随便吐槽领导同事吗?
[A]:绝对不能,酒局上人员复杂,你吐槽的话很容易传到当事人耳朵里,会给自己树敌,还会被认为情商低,影响职场发展。
[Q]:职场酒局抢着表现对不对?
[A]:不合理的抢风头会犯忌讳,比如抢领导的话、越权答应客户、抢功,会让领导觉得你不懂分寸,反而得不偿失。
[Q]:职场酒局喝多失态没关系吗?
[A]:喝多失态是非常大的忌讳,会让人觉得你自制力差,不堪重用,严重的甚至会直接丢掉工作,一定要控制酒量不要贪杯。
[Q]:碰杯的时候杯子高低有讲究吗?
[A]:有的,跟长辈或者领导碰杯的时候,你的杯子要比对方稍低一点,这是基本的礼貌,能体现你的尊重。
[Q]:新人第一次参加职场酒局该怎么做?
[A]:新人记住多听少说,分清主次,不抢话不抢风头,不劝酒不贪杯,守住自己的嘴,做好基础的礼貌细节就可以。
[Q]:不懂职场酒局规矩真的会寸步难行吗?
[A]:如果频繁犯忌讳,会给身边的领导同事留下不懂规矩、情商低的印象,好机会不会优先考虑你,确实会影响自己的职场发展。
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