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公司辞退做了20年员工怎么补偿？不同辞退原因补偿标准详解

我身边有个朋友，在一家制造业工厂干了快20年，上个月突然被通知要走，整个人都懵了。干了半辈子的地方，说不用就不用，除了伤心，最关心的肯定就是能拿到多少补偿。其实很多人碰到这种事，都不知道自己该要多少钱，... 详情 >

公司辞退员工补偿全解析

公司把你辞退了，你能拿到什么钱？公司把你辞退了，你能拿到什么钱？这个视频你看完一定会有收获，视频比较长，如果你暂时听不完，点赞收藏好啊，我一个一个来说。第一个很多员工去问我公司现在劝退我，我能拿到什么... 详情 >

公司辞退员工的形式及补偿标准

如果公司要辞退你，你能算清楚都能要到什么钱吗？现在大环境不好啊，很多公司裁掉你，又不想给你钱，这是个常态，所以你自己要算清楚。这个视频比较长，建议你点赞收藏好啊。因为视频涉及到一些比较敏感的问题啊，如... 详情 >

公司辞退员工，补偿与赔偿怎么算？

公司把你辞退了，你搞不清楚要补偿还是赔偿，一律要赔偿啊！补偿是什么？干一年一个月工资。赔偿是什么？干一年两个月工资。但是拿赔偿的前提是公司违法把你辞退了，你才能拿到赔偿。那你现在不知道到底是不是违法，... 详情 >

工作能力不行被辞退有补偿吗？经济补偿按工作年限这样算！

# 工作能力不行被辞退的情形分析在劳动法律关系中，用人单位以工作能力不行辞退员工，存在合理合法与不合理不合法之分。合理合法的情形主要包括以下几种：首先，员工多次不能完成基本工作任务。根据《劳动合同法》规... 详情 >

公司协商辞退给补偿，走还是不走？

公司现在劝你走，并且跟你说了，公司给你干一年一个月工资的经济补偿，这个时候你是走还是不走？这类的问题我以前拍过好多次，但是依然有人理解不了其中的逻辑。今天再跟你详细的分析一下，公司现在虽然是让我要辞退... 详情 >

被迫离职也能拿补偿！被辞退/主动离职N+1补偿权益全解析

小张在这家互联网公司做了快三年运营，每天对着数据报表和客户需求忙到脚不沾地。上个月人事突然找他谈话，说公司业务调整，要把他调到两百公里外的线下门店当导购。不去的话，就按自动离职处理，没有任何补偿。小张... 详情 >

正式员工能力不行被合法辞退为何有补偿

为什么正式员工因能力不行被合法辞退仍有补偿？试用期老板不用就需付出代价。在职场中，不少人疑惑正式员工因能力问题被合法辞退为何还有补偿？其实试用期已给老板了解机会，若不用，公司就需付出相应代价。这背后涉... 详情 >

请病假小知识：单位排挤应对及辞退补偿相关

关于请病假，你不知道的那些小知识。单位排挤我，我可以通过休病假跟单位耗下去吗？可以，但是我不建议大家这样做。因为最终你的离职经济补偿或者是赔偿金的基数将会被拉的很低。你要算清楚账，申请病假，单位不批还... 详情 >

【法律科普】正常工作因能力不足被辞退，是否有补偿？

# 正常工作却因能力不足被辞退的情况分析在正常工作状态下，用人单位以能力不足为由辞退员工的情况并不罕见。这种辞退理由可能潜藏着以下几种情形。一种可能是用人单位主观认知偏差。例如，某员工在一家互联网公司负... 详情 >