严重违纪辞退相关内容

严重违纪辞退谁说了算？看案例及应对方法

李律师，你说我犯的这个错严重不严重？很多粉丝朋友们都会问我们这样一个问题，为什么？因为严重违纪等于的是辞退。那这个违纪行为到底严重不严重，是公司制度说了算呢，还是法院说了算？哎，看完这个视频你可能就会... 详情 >

北京海淀三员工严重违纪公司辞退被判违法，海淀法院三案例解读合法辞退

# 案件详情在北京海淀曾发生一起备受关注的劳动纠纷案件。起因是一家公司的三名员工出现了严重违纪行为。据了解，这三名员工在工作期间，多次违反公司的规章制度。其中包括在工作时间内长时间处理私人事务，严重影响... 详情 >

员工严重违纪又遇公司社保问题，索要补偿能否支持？

你业绩连续不达标，旷工五天，迟到，殴打同事，辱骂领导，公司能忍吗？然后发现公司多年没交社保，这种情况要经济补偿能支持吗？我告诉你结论没问题。这视频看完，很多老板要摔手机了。你们要明白，不管是法律还是比... 详情 >

员工严重违纪却因公司未交社保离职能否获经济补偿

一个很容易被下架的视频啊，赶紧收藏好。你严重违规违纪了，多次迟到，多次早退，严重旷工，不服从公司的安排，殴打男同事，调戏女同事，赶跑你的客户，虚假病假工作严重失职，你已经罪大恶极了，无可救药了。而公司... 详情 >

辞退孕妇后果严重！公司或面临罚款，《劳动合同法》有明确规定

# 辞退孕妇的法律后果辞退孕妇是严重违反法律法规的行为，会给用人单位带来诸多法律责任。《劳动合同法》第 42 条明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同，除非员工存在严重违纪、被依... 详情 >

企业职工违纪罚款相关规定

咱们说过很多次啊，企业不能对职工违纪啊，迟到啊罚款什么迟到一次罚20，罚50，这都不可以的。呃，还要多说一句啊呃咱们得与时俱进，有很多新的法律条文在不断的出台，也有很多条文在不断的废止。有公司HR就说我们根... 详情 >

发现民警违法违纪如何举报

发现民警违法违纪该怎么举报？打一二三八九，一二三八九举报投诉平台被称为全国公安机关和民警违法违纪举报电话和互联网举报平台。全国有三十二个省级公安机关，三百三十多个市级公安机关同步开通。对于报警不积极出... 详情 >

记住这个电话，关乎警察违法违纪举报

记住这个电话，警察都不敢怠慢你。如果你刷到了，千万别划走。记住这个电话，警察都不敢怠慢你。俗话说有困难找警察，但是人无完人，有时候难保推诿怠慢，甚至态度蛮横，遇到这种情况你能怎么办呢？不要怕。记住这个... 详情 >

员工违规违纪，公司处理是否合法合规

和别的员工都犯错了，别人都不处理，唯独处理我。公司这样做是不是违法？那好，是不是违法，你不要看对别人怎么处理了，这跟闯红灯是一样的。前面几个都没罚款就罚你合法吗？只要有规定，有依据就合法。所以你出现了... 详情 >

员工违规违纪，如何合法解除劳动合同

员工违规违纪，我连开他的权利我都没有了，法律要改了。很多老板都是这么跟我讲，各位老板你要觉得处处都在针对你那该调整的是你自己。员工违规违纪怎么解除才合法？今天一条长视频我给你讲透彻，来点赞收藏。好，对... 详情 >