工资谈判话术相关内容

# 工资谈判技巧和话术分享 教你掌握心理战拿到理想工资

找工作的时候，很多人都卡在最后一步谈工资。明明面试表现不错，一提加薪就紧张，要么不敢开口，要么一开口就把天聊死，最后要么拿到的工资比预期低一大截，要么直接错失offer。我身边好几个朋友都踩过这个坑，有人... 详情 >

拿最低工资被公司谈离职，这是你最好的谈判筹码

如果你现在拿着非常低的工资，甚至就是拿着当地最低工资标准的工资，那这个时候公司跟你谈离职，这就是你最好的筹码啊。前两天有一个粉丝咨询，说是现在公司要裁员，跟他谈裁员。这个时候呢，他自己当时不懂法，公司... 详情 >

公司开庭提交假拆分工资条 质证话术教学

如果你签过劳动合同，公司开庭的时候拿出了一张假工资条，把你的8000元工资拆分成了2000元基本工资、2000元岗位工资、2000元绩效、2000元补助等等项目。这个时候开庭质证该怎么说呢？点赞收藏好，我手把手教你：你要... 详情 >

追债谈判“三部曲”-律师追债，谈判环节为何至关重要？

# 追债谈判前的准备在追债谈判中，充分且细致的准备工作是成功的基石，对于律师而言，这是确保谈判朝着有利于债权人方向发展的关键环节。首先，深入研究债务合同条款是重中之重。律师需全面审查合同的各项规定，包括... 详情 >

与东鹏集团的谈判

我今天又出来谈判了哈，今天谈判的对象是东鹏集团，大家有没有听过东鹏集团呐，就是东鹏特饮的东鹏集团啊！希望今天的谈判能够顺利！ok，加油！在商业谈判中，与东鹏集团这样的大企业合作，如何才能确保谈判顺利呢？... 详情 >

职场应对领导施压劝退的谈判策略

面对职场中领导施压和劝退，保持冷静和理性至关重要，许多员工在遭遇领导频繁约谈和心理战术的时候，可能会感觉到压力山大，甚至想要直接提出离任，然而这种情绪化的回应往往正中对方下怀。本期视频将分享一些谈判策... 详情 >

应对领导恶意劝退的谈判技巧

最近不少朋友私下问王律师，如何应对领导轮番劝退和频繁约谈。他们可能一天内多次约谈，目的是让员工自愿离职且不支付补偿。比如会说一些话给员工施压，想让员工崩溃说出‘看我不顺眼就开掉我’这样的话，一旦员工说了... 详情 >

与公司谈判时不能说的三句话

跟公司谈判的时候有三句话千万可别说啊。第一个关于劝退的啊呃，我在这干的好好的公司，你现在辞退我，你属于违法解除劳动关系。我咨询过律师，这个违法解除你要给我2N的赔偿金，干一年两个月工资，你不给我2N我是不... 详情 >

公司打算让员工离职，员工该如何谈判争取补偿

公司现在打算让你离职，怎么谈啊？那天直播间有一个朋友，简直一手好牌打个稀碎啊。他上级的小领导给他发了个截图，是总经理给他给那小领导发的，说现在公司啊打算人员优化，那他呢现在列到这名单里了啊，不行，下周... 详情 >

HR离职谈判没诚意？教你反向套路应对

HR约你离职谈判，但是不好好谈没有诚意，该怎么样去反向套路呢？打工人们啊记住一个原则，如果别人有诚意，那咱们也有诚意。如果对方一点诚意都没有，那你也不用真诚应对，咱们也要倒江湖顺带收集证据，对吧？对方不... 详情 >